跟单位签了劳动合同、保密协议，保密协议内容包括所有的公司管理、技术、人事（含工资）的一切都是保密内容，并且还约定了 竞业限制为离职后5年。 证据（上面有我个人和其他人员的工资记录）。 请问，单位与签订的这份保密协议具有法律效力吗，哪些条款不合理？ 未支付保密费、竞业补偿费也必须要按此协议执行吗？ 向 ...
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如果劳动合同的期限是一年或者小于一年 但是公司的口头约定试用期是2-6个月，这种有什么办法体现在劳动合同里或者签署一个什么样的协议，可以既具有法律效力，又能体现在纸面上么...
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我与公司2016年2月2日解除劳动合同，填写员工离职手续表。公司在离职时要求我们填写离职声明。大概内容是本人在公司的劳动报酬等一切报仇都已结清，本人自愿放弃各种请求。 15年最后三个月公司拖欠工资，因为公司的违法行为我现在要提起劳动仲裁 ...
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我是广东肇庆三支一扶服务人员，我们没有签过劳动合同，一直有交社保是由肇庆人才服务中心缴纳的。那么是否已形成具有法律效力劳动关系？然后我这个月劳动服务到期，而我现在怀孕了，那么三支一扶是否不能解雇我并继续为我缴纳社保发放工资到我生产假过完？谢谢！...
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律师好!我与总公司签有劳动合同并工作在总公司，后来在我做了半年分公司负责人后，总公司提出与我解除了总公司的合同并写了协议证明,但我还可以继续留在分公司 辞职并写了书面证明，得到了他们的同意。请问；这两次书面证明是否都具有法律效力，是否可以分别以此为据维护我的权利？再请教律师，这两份证明相互之间有什么 ...
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公司解散（没注销），终止劳动合同，当时签的离职协议书，补偿都是按法定标准，这个没有异议。当时期限为一年，一年内补偿工资及法定赔偿部分。目前还有一周 还是先走一遍劳动仲裁。 2）这个协议的有效期是不是过了一年就没法律效力了？我能等到有效期后，再根据公司的执行情况，提起法律诉讼吗？ 最核心的问题，我想知道 ...
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公司与我我签无固定期限劳动合同前，需要本人签署一份承诺书，内容是：本人与公司签无固定期限劳动合同，自愿承诺在合同期内，辞职必须提前半年申请，否则扣除一年的绩效工资。由于当时没看清楚内容就签名了，公司这样的行为是否合法？那份承诺书会有法律效力吗？？我该怎么做呢？？...
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我原在一家民营企业上班，该企业规定干够两年签订劳动合同但就在我干了一年零三个月时，2009年8月18日工作时发生工伤随即医院做手术。 和失业金和解除劳动关系的经济补偿金。请问律师这种裁定的标准是否失去法律效力。在休工伤期间除医疗费用，该还企业为我按月支付了4，1250元每月为1250元请问我是否能认为 ...
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你好我想咨询一下，我在一个私企单位上班，刚开始时跟单位签了他们自己拟定的合同，没有写工资跟保险的事，现在老板要跟我们签劳动合同，我们不想签了，之前我们签的那份合同还有法律效力吗？...
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信息弄虚作假情况，此行为已经严重违反了公司的规定，并给公司造成了负面影响。 依据《劳动合同法》、《拉卡拉销售制度》等相关规定 本公司决定，从发函之日起， 法律追索的权利，您将自行承担由此引发的一切法律责任。 这种东西有法律效力吗？？我是否可以劳动仲裁，我会不会赢？？？希望等到详细的帮助谢谢！！公司做过 ...
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