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签订劳动合同时,恰逢公司于12月份改制,公司名称变更为有限公司,之前签订的合同应用更名前的名称还是更名后的名称?12月份后签订合同时继续用了更名前的合同,即甲方未改为有限公司,但最后所盖合同章为更名后的合同章,这份劳动合同是否生效,有无法律纠纷?...
//www.110.com/ask/question-12698136.html-了解详情
是孕妇,1月份入职,4月份备孕,月底着床,孕期持事实劳动关系在工作期间欠缺社保跟劳动合同,在离职当日我提交了解除劳动关系通知书给公司并告知因公司不按劳动法执行签订劳动合同跟购买社保通知公司按法律执行补偿跟结算工资,公司一直没有结清工资给我,4月份到6月份的工资未发放,我想 ...
//www.110.com/ask/question-11289457.html-了解详情
加班工资,以及各项保险等等。我们一行6人提出离职,从人事部取出了我们的劳动合同。先去找的劳动仲裁,提交了仲裁申请,然后仲裁开庭,判我们赢。 仲裁判决未生效 申请强制执行,不知道可以吗? 需要有原工作公司相关负责人的书面证明材料吗? 该劳动纠纷案件,已经持续一年半之久了,三次开庭,现在又拖着我们。我们不 ...
//www.110.com/ask/question-9945938.html-了解详情
申请的加班费是以基本工资为基数计算的,平时17.5元/小时;但我与公司所签劳动合同注明了加班基数是按照我的固定工资来计算的,如此就少了较大一笔加班费 说只能在仲裁申请数额内,有的说可以更改;众说纷纭,不一而足; 请问,到底可不可以更改?法律依据是什么?请不要直说能改或不能改?因为明显的是我这不是另外 ...
//www.110.com/ask/question-9292663.html-了解详情
诉讼或者仲裁是否有有效期时间限制? 4. 不管公司批不批产假,我仍然会按照法律规定休假,公司是否能够以此作为开除的理由,比如借口是无故旷工,或者影响公司利益 ? 5.若公司只给予98天的津贴,是否能以公司违反劳动法为由申请与公司解除劳动合同,并申请相关孕产期的双倍工资赔付?若在仲裁期间公司将另外30天 ...
//www.110.com/ask/question-6930309.html-了解详情
你好,律师。我于2010年5月开始在一家建筑咨询单位工作,没有签订劳动合同,并于2015年7月与单位老板起争执,当时老板生气说叫我不要干了。我原本 说还不知道要多久。巨科铝业为浙江台州的公司,宝钢钢结构为上海的公司。他们发生纠纷的工程在宁夏中宁,为巨科铝业在那边的投资,官司到2015年还在宁夏高院进行 ...
//www.110.com/ask/question-6791388.html-了解详情
第21号文件签订了10年劳动合同,时至今天还没有给我们办理了养老保险,我们这几年里一直找领导和上访,可是县领导总是让我们找政策、找法律、找依据,所以急需要委托一位擅长劳动合同法纠纷的律师,拿起法律的武器,来维护我们的合法权益。入你的问题...
//www.110.com/ask/question-5843849.html-了解详情
给我缴纳国家规定的五险一金,2008年橡胶厂为逃避法律责任,让我和他以前的劳动服务公司签订劳动合同(现已随国有企业的改革,独立出去了),和我们签订 时候,也是橡胶厂人员让签订的,当时说是为了规范管理,不签订就回家。我们签订合同后,还是继续在原来的工作岗位干原来的活直至2015年回家。请问我离职企业应该 ...
//www.110.com/ask/question-4786460.html-了解详情
给我缴纳国家规定的五险一金,2008年橡胶厂为逃避法律责任,让我和他以前的劳动服务公司签订劳动合同(现已随国有企业的改革,独立出去了),和我们签订 时候,也是橡胶厂人员让签订的,当时说是为了规范管理,不签订就回家。我们签订合同后,还是继续在原来的工作岗位干原来的活直至2015年回家。请问我离职企业应该 ...
//www.110.com/ask/question-4786455.html-了解详情
本人劳动合同2015年3月7日到期单位未与本人续签劳动合同,为此本人于2015年4月2日提出解除劳动关系,单位同意解除劳动关系但拒绝经济补偿叫我通过法律途径,劳动仲裁认为是我提出的解除劳动关系属于个人辞职驳回经济补偿诉求,请问此仲裁合法吗?...
//www.110.com/ask/question-4683225.html-了解详情
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