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无薪无具体日期,签了一个本人己学习关于安全文明生产管理及质量考核规定等公习各项规章制度的内容,并己知哓和认可的一张纸无公章能视为劳动合同吗,没有正规的 改变劳动报酬方式,未得到全休焊工的同意,在协商中我据理力争,认定我为为坏人,我又不违反单位所有的规章制度,找不到辞退理由,又不想承担风险,单位在使用软 ...
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如果劳动者严重违反了单位规章制度,那么用人单位可以随时解除合同。假如当时用人单位没有对劳动者作出解除劳动合同的决定,那么用人单位可不可以在劳动者继续在单位工作一段时间(比如几个月或以上)后,随时再以当时劳动者严重违反了劳动规章制度而解除其合同?法律对这方面有没有什么规定?...
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的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; 五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的; (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他 ...
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我于2008年按国办发[2000]62#文第二条、四条和六条申请周转住房,单位(国企)给解决了三间平房,其中,一间租赁;一间租借(单位给搭建的厨房 。因父母孩子老婆人多,后未腾房,被解聘。劳动仲裁:原告承诺腾房而未腾房,单位依据规章制度解除原告劳动关系并无不妥,不支持原告恢复劳动关系。单位规章未公示 ...
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共计39天金额为2040元,现在公司称不发放剩余工资,原因是说我不遵守公司规章制度,不服从公司安排及调遣 具体情况是:2009年12月30日公司来到商场(我 让我考虑考虑,没有其它答复。 事后4天过后,接到原单位领导的电话,声称自己不遵守他公司安排及规章制度,要扣除我其余的全部工资。本人也去过公司追讨 ...
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城市的2个大型项目,其中一个大型项目2017年11月30日投标结束,2018年1月30日发布中标通知书,中标单位为A公司上级控股集团公司与B公司的联合体,并签约进场施工。本人按与A公司签订的劳动合同约定的甲方规章制度申请项目奖金(注:《劳动合同》约定的甲方规章制度、 ...
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如果是自己离职的话一分钱都没有)我爱人没签。 第二天我爱人正常打卡上班,结果单位不安排她们工作,叫她们打扫卫生扫地拖地。(正常清洁都有专门的清洁工去做)领导找她们谈话,说这个是老板的意思,说她们带头闹事违反了公司规章制度,还说如果你还想在这里上班,领导和老板说说,但是要扣200元钱,贴 ...
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和工作岗位。 第五条 甲方可安排乙方到甲方所有下属子公司、分公司、关联公司等单位工作,乙方同意服从甲方安排。 第六条 乙方工作应 按照甲方制定的规章制度、岗位职责、工作任务和绩效考核的要求,认真履行职责,按时完成规定的工作数量,达到规定的工作质量,达到绩效考核 ...
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时间每月补助300元,在回来两年内给予付完。 三、乙方进修期间应严格遵守进修单位的各项规章制度,认真刻苦学习和钻研专业理论、专业技术,注重临床操作能力的培养。进修结束后向医院提交一份进修自我总结及进修单位进修鉴定意见书和进修人员结业证书复印件。 四、乙方在进修学习期间,如因违反进修医院的 ...
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公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利;对试用状况不满意,请求辞职的权利. 2.乙方的义务.遵守国家法律法规,当地政府规定的公民义务;遵守公司各项规章制度,员工手册,行为规范的义务;维护公司的声誉.利益的义务. 六,甲方的其他权利,义务: 试用期满,如乙方不符合录用条件,甲方有权不在签订正式劳动 ...
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