？ 2.关于人事提前三十天通知员工下发辞退信，这三十天的时间计算是以收到辞退信通知那天开始计算还是口头上的通知开始算？ 3.同时关于赔偿金的问题，不管他是否有提前三十天或者未提前三十天通知员工，都需要赔偿员工（6个月以下在本公司的工龄）半个月的工资，是吗？ 4.其他还有 ...
//www.110.com/ask/question-2388942.html-了解详情
才发，例如2013年2月份的工资，到3月25号之后才能拿到。 我今天口头向老板提出辞职，老板答应我可以离职。但是有条件：一、要等他招聘到新人 和《劳动合同法》，辞职是可以“根据职工自己的选择，提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系”，所以老板的要求是不合理的。当时求职心切，才会没仔细 ...
//www.110.com/ask/question-1462061.html-了解详情
我自2016年初在湖南株洲一家公司工作5年时间了.2020年7月份开始被部门领导口头通知在家休息长达8个多月未提供劳动条件（仅按株洲市最低失业保险标准支付失业津贴）。我多次要求返回原岗位工作被拒，要求解除劳动合同公司又不同意赔偿。3月初迫于经济压力无奈 ...
//www.110.com/ask/question-15742239.html-了解详情
目前的一家公司工作，截至目前已经超过20个月的工作时长，在2018年2月份公司口头通知对我降薪处理，降薪幅度达到56%之多，并且在二月份发一月份的工资条上 要求补齐我一月份跟二月份工资，补偿我2个月的补偿金，但是被公司拒绝，但是公司并没有提出解除劳动合同，由于公司在我入职的时候，收走了我的劳动合同，至 ...
//www.110.com/ask/question-12663312.html-了解详情
怀孕两个多月，公司因组织架构变动，导致岗位不存在。人事周五口头通知我下周一不用来公司上班了，也并未找我办理离职手续。说我没岗位了，来上班也 发放。 我现在该怎么办？因为公司原因导致我岗位不存在的，我不同意公司的待岗处理。 在与公司没有解除劳动合同关系前，是不是每天必须去公司打卡？如果劳动仲裁，我可以 ...
//www.110.com/ask/question-9585979.html-了解详情
怀孕两个多月，公司因组织架构变动，导致岗位不存在。人事周五口头通知我下周一不用来公司上班了，也并未找我办理离职手续。说我没岗位了，来上班也 发放。 我现在该怎么办？因为公司原因导致我岗位不存在的，我不同意公司的待岗处理。 在与公司没有解除劳动合同关系前，是不是每天必须去公司打卡？如果劳动仲裁，我可以 ...
//www.110.com/ask/question-9582140.html-了解详情
每个月只发了一半工资，承诺剩下的8月份发。67月工资还是按5000发的。 3.合同8月6日到期后，公司未提及续签事宜，然后我继续上班。月底去讨要345月的 同意的话，他没钱，要告就去告。 我该怎么办？然后现在没有书面解除劳动关系的通知，口头叫我不要去了，我要继续打卡上班吗？ 仲裁的话需要怎么写？ 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-8725833.html-了解详情
去别的部门帮忙，没有提前跟我商量过，当天通知的我当天就让我过去。 我在这个单位差不多工作了四年，到现在也一直没签合同，我在网上也查了现在应该是视为无 当初我来的时候就口头约定过工作岗位，其他的也没约定什么，我这么多年也一直是这个岗位，现在也不想在这儿干了，要是以这个调岗为由解除劳动合同可以不？是否应该 ...
//www.110.com/ask/question-7456248.html-了解详情
我在大型国企工作的劳务派遣员工 3月份23-24日我请病假 没有履行请假手续 但是通知班长口头请假 后来没有补假条。3月30-4月1日 家中有事请假三天 班长和车间 我越级找公司经理请了假。但是在3月30日收到班长短信 说 我被解除劳动合同 不用来了。4月2日我正常到岗上班 班长说没有我的岗位 让我 ...
//www.110.com/ask/question-6840430.html-了解详情
我在大型国企工作的劳务派遣员工 3月份23-24日我请病假 没有履行请假手续 但是通知班长口头请假 后来没有补假条。3月30-4月1日 家中有事请假三天 班长和车间 我越级找公司经理请了假。但是在3月30日收到班长短信 说 我被解除劳动合同 不用来了。4月2日我正常到岗上班 班长说没有我的岗位 让我 ...
//www.110.com/ask/question-6838947.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务