公司招聘员工，以培训和保证金为由让我们与第三方签订两万的贷款协议，说转正后第三个月工资起每月扣1000，可是考核不让过也不给转正，只有前六个月有1000的生活补贴， ...
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给我报销，在另一个公司，我跟着那边的员工工作，他做什么，我就做什么。 1.请问这属于专项培训吗？ 2.没签订培训协议，如果我辞职，需要赔偿公司费用吗？ 3.公司喊我用一个半月的工资抵赔偿费，合理吗？我要怎么才能拿回我的工资？ 4.员工辞职审批表经理已签字，但是就赔偿费还没解决，我该怎么办？...
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自愿的基础上，经协商一致，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的 继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可依法解除劳动合同，并不收取 ...
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自愿的基础上，经协商一致，就公司给予留学回国员工（符合政策规定的条件）办理在京落户事宜，签订如下协议： 第一条 目的：甲方根据北京市留学回国人员就业落户的 继续追究乙方法律责任的权利。 如乙方在劳动合同期间不能胜任其本职工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，甲方可依法解除劳动合同，并不收取 ...
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总部派公关部旁某办理的），并且签订了一份所谓的经销协议，同样经营以上产品，由石家庄发货。员工招聘、员工培训等都是总部派人做。销售货物、宣传时也都 无证经营保健食品概念模糊二是田虽为保定负责人但同时是石家庄＊＊医疗器械有限公司的员工，他销售的保健食品是为夏总开拓业务。我想请问法律是否承认石家庄总部和保定 ...
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您好，我们有I员工，在职期间参加了一个培训，由公司付得费用，也签了一份协议，要求他要在公司服务一年，否则支付违约金，相关证书也压公司一年，但他未满一年就提出辞职，证书没有拿下来，违约金未支付，公司是否可以扣发他当月工资。用于支付违约金，...
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3）我们刚来时，学校组织了一个月的培训，以学校的一个关联企业为第三方给员工签协议，给一个月的培训定价6000元（大家都觉得最多值600），学校以此为由，让每一个提前离职的员工缴纳所谓的培训费（实际是变相的违约金），这种做法合法吗？非常感谢！...
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签章日期： 签印日期： 保 密 协 议 甲方： 乙方： 乙方是甲方正式聘用的员工，经双方协商一致，达成以下保密条款： 第一条：为确保乙方所承诺的 成果。 (二)保密范围 1.乙方在劳动合同期前所持有科研成果和技术秘密，经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的； 2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、 ...
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扣除已支付的款项，全额在三个月日内支付。 10 负责组织乙方进行出国前的培训，体验，公证和输送。 第二条：乙方责任： 1 乙方在阿尔及利亚连续工作 外事纪律，保守国家机密，遵守工程所在国的法律法令和风俗习惯，遵守与甲方签订的协议，遵守甲方的各项管理制度。不准罢工，不得私自变更服务的公司，不得私自与当地 ...
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本人于2010年1月于一家培训机构工作，并于同年7月底辞职(期间公司未给员工交纳三金,而是折合为400元现金发放给员工)。按照当时与公司签订的2年劳动合同和竟业禁止协议规定，公司按其规定，自本人离职之日起，每月向我支付560元（根据银川市劳动部门给出最低 ...
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