第三个小孩，因为我们的工作强度比较大负责婴幼儿的洗澡和馆内清洁工作，不适合怀孕的员工，因为我们的工作性质不允许一边工作一边等待产假到再休假，店内也没有文职类的工作可选择。如果我们签单了劳动合同员工如果怀孕了我们知否能以劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的这一条自动 ...
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计算要小孩，因为我们的工作强度比较大负责婴幼儿的洗澡和馆内清洁工作，不适合怀孕的员工，因为我们的工作性质不允许一边工作一边等待产假到再休假，店内也没有文职类的工作可选择。如果我们签单了劳动合同员工如果怀孕了我们知否能以劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的这一条自动 ...
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2015年8月入职，签订3年劳动合同，合同上未约定违约金，入职时给了2000安家费，进行入职培训，在公司内部进行的，学习内容是企业文化和安全生产，没有专业技术内容，没有签培训协议，2016年8月转为正式员工，2017年3月辞职公司要求归还2000安家费，3000培训费，同一批入职的 ...
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我是应届毕业生，在找工作的时候面试上了一家公司，但没想到这家公司是以招员工的名义来进行培训，该公司无培训资格证并且还收取了相应的培训费用，说是培养费用，而且也没履行实习协议上的，现在快到了协议上还钱的日子，请问这份和该公司签订的合同有效吗？我是否应该按照合同来还钱以及我不还钱会怎么样？...
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您好，我在进目前工作的公司时，除了劳动合同，公司还和我们签订了培训服务协议，说给我们提供培训，必须在公司服务满三年，否则按未服务时间赔偿，现在我 做2年，想离职，是不是要赔偿公司 备注，公司的培训就是请了两个学校得老师，以及公司老员工给我们上课，但培训的是工程相关方面的知识，最后又把握分配到供应链岗位 ...
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去年11月进入目前公司至今，“装饰小公司”已签合同（记不得合同内容，也没备份）但公司未给员工缴纳任何保险！ 由于12月公司组织培训学费为3000多，现想辞职公司说要扣除当时培训学费，工资还不够扣的，我改怎么办能让它不扣？ 还有现在我负责公司的备用金3000多，如果我辞职了我 ...
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，培训结束之后开张前每天去店打扫卫生，第2个月工资拿到3000，培训临近结束几天本与老板讲定签订合同，因老板当时有事就没签，上班期间曾问起老板关于签订合 待遇，老板说因为我还称不上是合格店长，还有不足处，还需历练时日，故只有员工待遇，听完老板的一翻解说当时心里决定不继续做下去，工作时间到12月26日， ...
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，培训结束之后开张前每天去店打扫卫生，第2个月工资拿到3000，培训临近结束几天本与老板讲定签订合同，因老板当时有事就没签，上班期间曾问起老板关于签订合 待遇，老板说因为我还称不上是合格店长，还有不足处，还需历练时日，故只有员工待遇，听完老板的一翻解说当时心里决定不继续做下去，工作时间到12月26日， ...
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您好，我是名培训学校的授课教师，现在准备离职，我合同中涉及保密费和竞业的内容很模糊只有几句话而且是分开在不同部分的内容，待遇部分“保密费2000元 商业机密和竞业限制的，学校支付了相应保密费或竞业限制补偿的，员工应该按照保密协议和竞业限制协议执行”合同里就这么多了，可是工作几年来，学校从未和我签过保密 ...
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我在广安 我想咨询一下，我在一家培训机构上班，现在男朋友合伙开了一家培训机构，四月份开的，昨天我们校长劝我辞职，我工作了一年多了，能要到赔偿么？签的合同到期几个月了，但他又出了一个新的合同，里面所有员工都还没有签新合同。...
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