我们1999年与用人单位签订合同，2004年开始与劳务派遣部门签订合同现在可以要求用人单位与我们签订无固定期限合同吗？...
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至GM进行工作。在GM工作期间，绩效考核全GM最好。目前本人与公司已签订了无固定期限合同，但公司目前要再将我调回呼叫工作，只因我是老员工，工资高， 自己离职。我想问的是，如果我现在不同意去呼叫工作，公司是否有权解除劳动合同，是否有补偿。如果同意去呼叫工作，如果绩效不达标，公司是否可以以此理由劝退或辞退 ...
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你好，我在2005年7月入职，到今年共在这家公司工作8年，现签无固定期限合同，劳动合同续签表已经签了，但劳动合同没有签，公司就宣布破产，公司将怎样赔偿？...
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律师您好：请问我在用人单位上班10年，和单位签订的是无固定期限合同，现单位要把我的合同变成劳务派遣合同，这种行为是否合法。谢谢...
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合同到期了，由于已经连续续签了2次，按照合同规定，可以要求签订无固定期限合同，现在公司决定不续签合同，此时经济补偿应该怎么核算？现工资结构为 基本工资+岗位工资+年工工资＝应发工资，同时每个月公司还有补助：工作餐+住房补助+水电补助＝补助总额。按照规定公司要负责 ...
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我于2003年与公司签订了劳动合同 2005年变更过工作岗位 该合同是无固定期限合同，我今年56岁了 公司要变更我的岗位 我不同意 可以吗可以拒绝，有何法律依据供参考吗？谢谢！...
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下个月合同到期了，由于已经连续续签了2次，按照合同规定，可以要求签订无固定期限合同，现在公司决定不续签合同，此时经济补偿应该怎么核算？现工资结构为 基本工资+岗位工资+年工工资＝应发工资3000，同时每个月公司还有补助：工作餐+住房补助+水电补助＝补助总额690。同时 ...
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我于２００８年与公司签订了劳动合同，是２００９年到期，之后２０１０年又签订了一份劳动合同，是到２０１２年１２月３１日截止，我在今年９月份的时候转岗，又重新签了一份劳动合同，请问２０１２年１２月３１日之后我能否要求公司与我签订无固定期限合同呢？...
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我在单位工作近10年 该签订无固定期限合同了 可是现在公司提前一个月通知我 要解除合同 不续签了 请问 我可以要求什么...
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我是05 年入职,07年及10年分别续了合同并工作至今,2012年底10年签的合同即将到期，我能要求签无固定期限合同吗...
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