急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份， 我，我签合同的时候是现在部门的岗位，我也不知道当时签合同的时候是否注明可以根据单位需要进行工作调动，如果有这一条我应该怎么办呢？我不想调动，但是单位出了一个除名合约 ...
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法律咨询 急急急！合同未到期，公司要调整我的岗位怎么办啊？ 我跟单位是在2014年9月签的3年合同，在本单位共工作了一年多，合同应该是一方一份 ，我签合同的时候是现在部门的岗位，我也不知道当时签合同的时候是否注明可以根据单位需要进行工作调动，如果有这一条我应该怎么办呢？我不想调动，但是单位出了一个除名 ...
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满1年一共应该每年有5天年假，本人在公司就职已有4年了，得付3倍工资。 5. 劳动合同公司私自偷换了条款，阴阳合同。我合同到期了不跟我续签书面的劳动合同，是 个月不交社保，我看了国家规定是违法操作，是否要求可以补交3个月。 8. 本人2012年结婚，公司以未工作满一年为由，拒绝给我7天婚假，要求补偿。...
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我于02年11月到单位工作（02~07一年一签）07年7月合同未到期单位要求我们辞职并给予补偿，在原工作不变的情况下与劳务公司签订劳动合同。08年1 2月1日~11年1月31日。期满后又签订了为期五年的劳动合同（11年2月1日~16年1月31日）。 签约须知中说 有下列情形之一劳动者提出或同意续订订立 ...
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我在一家公司工作，到2016年元月3号合同到期，公司未提前一个月书面通知我不再续签合同，在2015年12月13号公司人事早我了解情况：说了4条：1 到当月25号结算，26号就是下月工作日）元月的保险是不是应该给我缴纳/2、我工作这一年了，马上就是年终，我的年终奖是不是应该给我？人事要向领导汇报。 到 ...
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年2月公司部分生产线与沧州分厂合并，要求我去支援，本人签署支援半年，到期后领导又请求支援些时间，本人用公司OA系统签呈续签支援两次（四个月和半年），现本人支援到期工作也已正常交接完毕，交接单厂长、利润中心主管和人事主管均已签字。回天津后，天津人资说我在沧州已律行一年合同，关系已转沧州，天津 ...
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗 ，我是2004年7月工作的 ，在业务岗位工作连续9年，干着正式职工的工作工资只拿正式职工的1/4，，2008年签 。到期后派遣公司更名，继续和我们签合同，还是两年一签，派遣公司又更名（这样必免我们满十年，签订无固定期限合同），2015年3月单位现在要求我们签外包性质 ...
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劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗 ，我是2004年7月工作的 ，在业务岗位工作连续9年，干着正式职工的工作工资只拿正式职工的1/4，，2008年签派遣性质的，合同是每两年签一次。到期后派遣公司更名，继续和我们签合同，还是两年一签，派遣公司又更名， ...
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终止，理由是公司停产关门，并按照国家规定补偿（即每工作一年补偿一个月的工资），在会议上遭到大部分办公室人员的反对，我们合同都没有到期，并且工作多年 未知） 2月13日，工人全部签订自愿解除合同书并得到补偿。 2月16日，公司正式签订100%股权转让协议书。 2月17日，办公室人员收到短信，2月28日 ...
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,即12年1月1日起到13年年底).再让劳务公司以外派的名义让我们在各个中队工作.五险一金都有. 在13年4月份,我因公受伤,被认定为工伤,但没有评 了我请假当月的部分工资.到13年12月31日下午1点半,我才接到队里通知,合同到期,不用再来上班.随后我给在局里办公的劳务公司某领导打了电话,她说因为我 ...
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