您好，请问为什么公务员退休后的生活补贴与在职公务员差距相差这么大? 湖北省夷陵区的公务员退休后的生活补贴只有在职的70%左右，这与国家公务员退休制度规定的，公务员退休后可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴的规定不符，该如何解决吗?...
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上一任厂长被迫辞职以来，新上任厂长（好像是在4-5月份之间上任）采用了找在职人员谈话，要求其主动辞职达成裁员的手段。先找货仓一位服务期满5个月的 的； （三）企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的； （四）其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动 ...
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,因为上个月我发现公司一直没有给我缴社会保险,(外来人员都没交)出于无耐,上个月我让公司给我出具了一份在职证明,上面有写我目前的收入,以及工作时间,并且盖了公司的公章,我想问一下,如果这种情况,我申请劳动仲裁的话:1.只有在职证明的话证据是否充分2.如果我离职的话是否要提前一个月书面形式通知3.申请 ...
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现在，国家棚户区改造，拆迁了，现在厂房拆除到收尾阶段。有几个问题咨询一下律师：1退休人员、调离人员、辞职人员是否享有拆迁补偿？2 厂方已经发放了一些补偿款，拿到拆迁补偿的有退休人员，有在职人员，3 集体企业的拆迁补偿款，应该怎样分配，4 退休人员，调离人员、辞职人员， ...
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1 工作需要职称与岗位不符人员，在岗在职有编制人员，从医20多年，40岁以上，岗位变换不是个人行为。2 一次考试不足50分的，3 6名消防人员2016年已签订简单劳动合同，将合同作废，脱岗回家学习。21名同志三年后变为社会用工薪酬，不在是医务人员。部分 ...
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的经济损失，并且导致公司经过10个多月与甲方沟通此事情，甲方（就是现在5民人员的单位），均以出错不给我司结算应结款项，这些员工不但不认识由于自己 他们的提成，公司在整个的过程中，努力追讨尾款，虽然这些员工离职了，公司无论在职与他们离职公司都从来没有差他们一分钱，并且按照劳动法的要求履行补贴，节日现金， ...
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到公司10多天，大概在我入职不到一个星期的时候，部门经理让我们俩统计购买社保人员名单，要的很着急，我们想到最快捷的办法就是从财务工资表中找到新增购买社保人员名单， 能到社保局澄清此事，或者找关系消除多购买的那几个月的，我说你能不能跟在职人员沟通提前买几个月的呀，他说谁愿意提前购买呢?我笑着说：我找关系 ...
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大影响。请求贵律师在百忙之中关心一下帮我分析分析。 1995年原单位出台了鼓励在职人员停薪留职创办企业或其它经营以减轻财政负担，并承诺合同期满可以回原单位上班 在技术监督系统实行垂直管理期间，区委、区政府及市局领导一直非常关心，特别是对人员接收问题进行多次研究，对我单位没有事业编制的30人（包括我）都 ...
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领养老金。但是我根本不知道到那里怎样领养老金。 2008年11月，我们内退人员到北京中国人寿集团公司咨询，才被告知我们的内退申请根本就没有上报到集团公司 人员，不承认我们的内退，同时不允许我们享受股份公司在职人员的一切福利待遇和就业机会。直到2008年12月，南阳分公司才突然通知我到公司领取养老金，并 ...
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合同聘用制，我们被“一级政府部门”下红头文件定为“在岗人员”岗位(但不占编制)，享受与正式在职人员一样工资福利待遇的工作人员，随后过了几年后，由于各二级单位 ”集体研究决定并形成“专项规定”小红头文件下发到各二级单位，将不一样的“在岗人员”工资待遇基本调整一致。时过近迁，就这样一直在二级单位工作至今。 ...
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