2月13日到今天4月27日,劳务公司和那家浆纸厂一直都没有于我签任何协议,没有签任何劳动合同,但是我有工作证是由劳务公司发的,与那家纸浆厂正式工的工作证 问下是向谁要?是劳务公司,还是那家纸浆厂。 如果不能,请问为什么? 我不是是想要这一个半月的工资赔偿,不是劳动法上说 没有签合同的都一个索要双倍工资 ...
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又成立了一个新的公司,让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后,再和新的公司签新的劳动合同,新公司法人没有变,工资待遇没变,职能也没有变,唯一改变的就是公司名头变了,请问我们有没有权利不签订解除劳动合同协议书?如果不签我们还有两年的合同没有履行完,是不是应该要求赔偿?怎么赔偿法? ...
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任何相关手续,后来,2010年8我来到一家新的公司工作到现在, 公司以我不能提供离职证明,认为和之前公司没有解除劳动合同,仍有合同为理由(ps:的确解除没 下,我可以根据劳动法要求工资双倍赔偿吗?如果他们以我不能签署劳动合同为理由,在理吗?我还可以取胜吗?因为之前的合同,连带着北京户口,因此公司不给我 ...
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我在公司工作14个月了,公司一直没有和我签合同,也没有给我交保险。现在公司要求补签劳动合同,以前没签的这一年不给补偿也不补交保险。我不想马上 无固定期限合同了,这种补签合同还有什么要求吗?怎么签能要回最多的补偿? 另外,公司要补签的合同,工资只写个基本工资,比实际工资少一半。如果签了的话,以后要求双倍 ...
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解除劳动合同后不得从事竞争业限制的经济补偿 不得从事同行业的年限和向甲方支付违约金这几个空格上都用笔划去没有填,也没有签单独的保密协议,更没在给我保密费。 要怎样把我的劳动档案拿出来 2 如果我要从事本行业所签的这个合同对我有没有法律的约束力,公司能不能告我。 谢谢各位律师我还想问下:劳动仲裁部门有 ...
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。 按照老板的说法,他是把最低保险的430,每月和工资一起发给我们的。 我们没有任何书面约定。 我主要担心,如果承诺书也不想写,他是否会不发我这月工资 适当的做法是什么? 我是一个应届毕业生,在职9个月时同时也是在读,没有毕业证,老板现在说因为我没毕业证才没签合同,事实上这边公司里其他人都没有合同。...
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走了知的,年后直接就不来上班了,一开始也没想过要和公司打过招呼,说年后不来上班, 我无意中看到A某与他朋友的这些聊天记录,特别气氛, 在他离开的 他居然去劳动部份备案,去告我们没和他签合同,没给完他工资, 根据劳动法,现在是我们有理,还是他有理呢?如果他去告我们,我司应承担什么责任?他应该承担什么责任 ...
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,所以答应了。当时想着毕竟是新开的公司,很多事情还没有上轨道,多奉献一点是应该的。 可是签合同后才发现这家公司的加班时间很长,几乎每天要加 自己觉得在这家公司没有什么发展前途,所以决定辞职。而公司也同意我即刻离职。 问题: 1,我可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗? 2,如果可以向劳动 ...
//www.110.com/ask/question-85292.html-
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还没开始工作。 并且没有给我们劳务协议合同之类的复印件也没有收据,但是我们有确定我们交过押金的录音,请问能够拿回来吗?向警察寻求帮助的话会有结果吗?我和朋友2010年1月16日在某个KTV应聘收银和领班,对方说自己是公司人事部经理助理。然后说因为KTV的领班需要统一的班服和耳机 ...
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经过了试用期,应该为公司要和我签合同并帮我买社保,但他说公司没有这个规定,要签合同和买社保。我想问一下是不是这样也合法。如果我要去劳动部门,需要些什么证明材料。按照新的劳动法,他需要怎样对我补偿,因为在这种情况下,就算到劳动局告赢了,你在这家公司也是没有办法 ...
//www.110.com/ask/question-53967.html-
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