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2月13日到今天4月27日,劳务公司那家浆纸厂一直都没有任何协议,没有任何劳动合同,但是有工作证是由劳务公司发的,与那家纸浆厂正式工的工作证 问下是向谁要?是劳务公司,还是那家纸浆厂。 如果不能,请问为什么? 不是是想要这一个半月的工资赔偿,不是劳动法上说 没有合同的都一个索要双倍工资 ...
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又成立了一个新的公司,让我们签订一份自愿解除劳动合同协议书后,再新的公司新的劳动合同,新公司法人没有变,工资待遇没变,职能也没有变,唯一改变的就是公司名头变了,请问我们有没有权利不签订解除劳动合同协议书?如果我们还有两年的合同没有履行完,是不是应该要求赔偿?怎么赔偿法? ...
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任何相关手续,后来,2010年8来到一家新的公司工作到现在, 公司不能提供离职证明,认为之前公司没有解除劳动合同,仍有合同为理由(ps:的确解除没 下,可以根据劳动法要求工资双倍赔偿吗?如果他们以不能签署劳动合同为理由,在理吗?还可以取胜吗?因为之前的合同,连带着北京户口,因此公司不给 ...
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公司工作14个月了,公司一直没有合同,也没有交保险。现在公司要求补劳动合同,以前没的这一年不给补偿也不补交保险。不想马上 无固定期限合同了,这种补合同还有什么要求吗?怎么能要回最多的补偿? 另外,公司要补合同,工资只写个基本工资,比实际工资少一半。如果了的话,以后要求双倍 ...
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解除劳动合同后不得从事竞争业限制的经济补偿 不得从事同行业的年限向甲方支付违约金这几个空格上都用笔划去没有填,也没有单独的保密协议,更没在给保密费。 要怎样把的劳动档案拿出来 2 如果要从事本行业所的这个合同没有法律的约束力,公司能不能告。 谢谢各位律师还想问下:劳动仲裁部门有 ...
//www.110.com/ask/question-170697.html-了解详情
。 按照老板的说法,他是把最低保险的430,每月工资一起发给我们的。 我们没有任何书面约定。 主要担心,如果承诺书也不想写,他是否会不发这月工资 适当的做法是什么? 是一个应届毕业生,在职9个月时同时也是在读,没有毕业证,老板现在说因为没毕业证才没合同,事实上这边公司里其他人都没有合同。...
//www.110.com/ask/question-161083.html-了解详情
走了知的,年后直接就不来上班了,一开始也没想过要公司打过招呼,说年后不来上班, 无意中看到A某与他朋友的这些聊天记录,特别气氛, 在他离开的 他居然去劳动部份备案,去告我们没合同,没给完他工资, 根据劳动法,现在是我们有理,还是他有理呢?如果他去告我们,司应承担什么责任?他应该承担什么责任 ...
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,所以答应了。当时想着毕竟是新开的公司,很多事情还没有上轨道,多奉献一点是应该的。 可是合同后才发现这家公司的加班时间很长,几乎每天要加 自己觉得在这家公司没有什么发展前途,所以决定辞职。而公司也同意即刻离职。 问题: 1,可以针对09年度的加班费要求这家公司做出经济补偿吗? 2,如果可以向劳动 ...
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还没开始工作。 并且没有给我们劳务协议合同之类的复印件也没有收据,但是我们有确定我们交过押金的录音,请问能够拿回来吗?向警察寻求帮助的话会有结果吗?朋友2010年1月16日在某个KTV应聘收银领班,对方说自己是公司人事部经理助理。然后说因为KTV的领班需要统一的班服耳机 ...
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经过了试用期,应该为公司合同并帮买社保,但他说公司没有这个规定,要合同买社保。想问一下是不是这样也合法。如果要去劳动部门,需要些什么证明材料。按照新的劳动法,他需要怎样对补偿,因为在这种情况下,就算到劳动局告赢了,你在这家公司也是没有办法 ...
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