维持六级鉴定。11年5月单位向法院提起诉讼，要求撤消人力资源和社会保障局的工伤认定，5月底单位向法院提起撤消诉讼请求。 我的劳动合同到11年3月到期， ，被单位领导殴打，我也报警，要求单位领导必须赔礼道歉，同时写信给单位要求单位按工伤保险条例每月发放伤残津贴。单位以我不去单位报到算我旷工，不发伤残津贴 ...
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鉴定的为工伤8级，她今年49岁，但是公司没上工伤保险，公司说他们直接赔偿，我们能要多少钱？然后我妈的右手手中指关节还要换（换关节和手术费大概3万元） 工伤认定鉴定了，我们决定一次性解决，也不再那上班了。因为人也快50岁了。 问题1手术费是我们自出还应该是公司出呢 2公司一共能赔偿多少钱？ 3顾律师需要 ...
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鉴定的为工伤8级，她今年49岁，但是公司没上工伤保险，公司说他们直接赔偿，我们能要多少钱？然后我妈的右手手中指关节还要换（换关节和手术费大概3万元） 工伤认定鉴定了，我们决定一次性解决，也不再那上班了。因为人也快50岁了。 问题1手术费是我们自出还应该是公司出呢 2公司一共能赔偿多少钱？ 3顾律师需要 ...
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认定工伤，请问老工伤的工资可以补偿吗？ ２由于是精神方面疾病，现病情越来越重，可以做医疗鉴定吗？精神病的医疗期有限定吗？ ３老工伤的补偿与现在的补偿一样吗？ ４享受伤残津贴后还有工资吗？每月只靠伤残津贴不是钱更少了吗？ 盼望您的回复．谢谢！...
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；时效对当事人没有责任时，能否直接起诉到法院受理此案。有17年的国有企业改制的遗留问题该如何维权。93年11月至97年6月18曰用工劳动关系不规范。94年3 职。94年至97年因原县水泥厂三期技改；资金困难没有给社保局缴纳相关费用。97年3月5日租赁经营法人补交；但没有给我补办相关保险和工伤手续至今。...
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实习生与企业签订实习协议，企业为其缴纳商业保险。现在实习生工伤9级，要求按照工伤标准来赔付。作为企业方来讲，是否可以主张不按照工伤标准而是按照人身损害赔偿标准来赔付？另外，咨询一下，按工伤标准赔付的金额与按人身损害标准赔付的金额，分别大概为多少？谢谢~！...
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本人是企业方。实习生与企业签订实习协议，企业为其缴纳商业保险。现在实习生工伤9级，要求按照工伤标准来赔付。作为企业方来讲，是否可以主张不按照工伤标准而是按照人身损害赔偿标准来赔付？另外，咨询一下，按工伤标准赔付的金额与按人身损害标准赔付的金额，分别大概为多少？谢谢~！...
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在青岛现代船厂受工伤，2010年7月26日辞职，在辞职之前已经被认定工伤且伤残鉴定为十级，最近刚看到《工伤保险条例》中有关规定，我这种十级伤残的再辞职时用人单位应该支付一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金，但是因为当时并不知道有这个规定且用人单位也没有提到相关规定，所以到 ...
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我是山西一家企业的员工，公司09年为我们办理基本养老保险、工伤保险、医疗保险，现在公司规定员工不得请长假、辞职，如果不想干了，只能是强行离职，但是公司缴纳的保险一律不给转。对于这些问题我很困恼，我家是河北的，现在我想离职，公司不 ...
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在医院治疗两周后，现需在家康复半年时间，像这种情况，可以申请工伤吗？ 公司没有买工伤保险的，也没有提工伤认定，我们现在需要使用哪种途径来解决此问题？ 请您们帮忙解答，谢谢您们！...
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