你好,我是一名2010应届毕业生签了重庆一单位. 三方就业协议上备注写明:录用后在本企业工作未满三年因本人原因离开需交违约金3000元. 入职后又签了劳动合同,现在处于试用期,合同上面大概是写在公司要工作三年,不然要交违约金3000元以及退还安家费1000元. 在就职后公司只有就职培训 ...
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尊敬的律师您好： 我想咨询一下关于劳动合同的问题： 我是从2007年1月30日开始在现工作单位工作的，但直到2008年10月份才和我签了一式两份的为期三年的合同，合同并没有给我，而且合同中没有对公司的约束，只有对我的约束，即提前终止合同违约金为三个月的工资，我 ...
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我在2020年和某保险公司签订了一份劳动合同，期限为三年，岗位为客户服务中心的综合柜员，属于内勤序列，然后今年，从五月开始，本机构领导就在隐晦暗示岗位要 停用了我所有的工作账号，询问办公室人事人员说是调岗。本周一（2021.6.15），我再次询问，得知是调岗，并要重新签一份新岗位的劳动合同做重新入职。 ...
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我2016年12月初进入现在公司，签约三年，合同2019年12月到期。 今年2月12日上班后，部门领导找我谈话，说因为公司部门合并，需要跟我解除劳动合同，两个星期内办结交接事项。至此，我在公司工作了两年两个月。我的工作没有出现任何失误或问题，和集团各公司、 ...
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满又签了两年，两年到期后又重新签了三家劳务公司三年的合同，现在一年多合同未满，又要求主动离职，重新签第四家劳动公司，在此期间一直是服务的一个公司工作，2011年到2016年未买社保，请问可以要求不社保吗？是劳动合合同，之前没有缴纳社保的可以要求补偿，这个有 ...
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并于当天签属三年劳动合同，职位产品专员于2016-07-01被通知转正。（有劳动合同及工牌） 于2017-02-09，被通知变更工作内容改为品牌 地区长期出差，并提出相关时间节点2018-05-01之前，之后必须移去广州地区工作，本人未同意，只回应考虑（有录音为证） 于2018-02-08 16:56 ...
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2016年随公司号召迁入A集团2号子公司（签了三年劳动合同），但是工作内容是服务1号子公司，2016年12月2号子公司独立出A集团（名义上独立 的人才流动管理制度并签字。制度中明确写了 因为公司战略调整可以跟员工变更合同及薪资调整 如果员工不同意 公司只发当地最低工资 没有其他津贴及绩效。 我现在该 ...
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年4月15日签订第二次劳动合同至2017年4月14日但第二次的合同始终未给我，至今未签订第三次合同，要求签订无固定期限合同遭到拒绝，只愿意签固定期限 加多久就调休多久，没有1.5倍，2倍，3倍的说法，☆请问我在这公司工作四年多如要求赔付加班可以往前追溯多久？☆公司的工资结算形式是社保缴纳最低基数的金额 ...
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的一个个人企业工作三年技术工种，去年因工姿问题找领导商谈涨工作。单位领导说过完年就涨。年后上班给你们打电话，打电话的上班。不打电话的就辞退。年后别人上班了，本人没有接到电话。在这个企业工作三年没签署过劳动合同。现已经与单位签署了离职表，可是还差一个月工资没开请问这种情况我是不 ...
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在公司工作三年，劳动合同到期。公司却用另一个公司的名头跟我签劳动合同，但是工作性质、工作岗位、工作地点、工资都没有变。第二次合同我已经签了，这样我可以要求赔偿吗？...
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