律师你好，我的一个员工，没有签订劳动合同，因为账目的问题，最后一个月的工资没有按时结算，通过法律，我应该怎么补她的工资呢...
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公司无故辞退我，协商好补偿一个月的工资给我，离职单上已经结算好工资跟补偿，现在公司发过来说1月份工资算错了，不安离职单上的金额付我工资，我有离职单复印件，上面有签字跟盖章。我是按他们现在说的工资还是按离职单上结算好的工资？...
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无期限放假通知，没有明确上班时间，说上班时间以电话通知，放假期间发放沈阳市最低保障工资1530，本人与2016年02月23日，去锐翔公司进行协商，与询问放假 每月23日进行工资结算，次月12日进行发放)，人才派遣进行回复是，本人放假与上班由锐翔公司决定，及放假第一月以最低保障工资发放没有问题符合法律， ...
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无期限放假通知，没有明确上班时间，说上班时间以电话通知，放假期间发放沈阳市最低保障工资1530，本人与2016年02月23日，去锐翔公司进行协商，与询问放假 每月23日进行工资结算，次月12日进行发放)，人才派遣进行回复是，本人放假与上班由锐翔公司决定，及放假第一月以最低保障工资发放没有问题符合法律， ...
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就是我们这里一个月是按21.75天-或176小时结算工资，加班是按三个月一结算。请问我第一个月没有做满，他给我发了满勤的工资，第二个月我只做到了3.1走了他也给我发了满勤的工资。现在还压了半个月工资在哪里他要我把以前没上满的工资退给他，是否有道理？《我们这个月中发工资 ...
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拖欠三个月，每月500元，现在已经1500元了，我月初离职，公司现在还没有结算这部分工资。 5，公司内部考核，以考核的借口每月都会扣除一百至几百不等的一部分工资 加班工资，老板根本没这个意识，还认为我们工作不积极，认为加班是应该的。 我的问题是： 第一，我只是想要回我离职后最后一个月和前两个月没发放的 ...
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我在一个包工头手下做会计，有近4年了吧，一直没签劳动合同，也没有任何协议，我们这边平时发工资只发一半做生活费，年终结算工资。现在工程完了离职他要押我部分工资，平时一月休四天，有时法定节假日也没轮休，没上保险。现在闹僵了我想以没签劳动合同起诉他，能获得哪此补偿。双倍 ...
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干了，去讨要工资一直推脱，之后我去劳动仲裁申请调解，过几天老板打电话叫我去清算工资，结果去了之后直接对我进行拳打脚踢，并且逼我写下我贪污他们多少钱，被打无奈 背啊 注： 单位结账分两联单据，一联交公司结账，当天结算的，另一联归我所有，月底交单位结算工资，柜台交接地点有监控。老板不在柜台有收款小女孩，他 ...
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后来被上司以未通过试用期为由辞退。 办理离职手续时，对方以该月工资到公司结算工资日清算。 从结算工资日（2012年11月10日）到今天（2012年12月3日）， 劳动仲裁来维权。但因为之前没碰过这种事情，心中有些疑问到这里咨询一下，感谢您细心看完我的问题。 1、我有合同，有盖公司章。之前也有工资卡上的 ...
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尊敬的各位律师：您好，我是潜江一家家具厂的员工，有一些法律问题需要咨询； 1.公司没与我签订劳动合同，我是否可以按照劳动法要求公司给我双倍工资，如可以 什么证据？ 盼各位律师给予详细解答为谢！！另外，我7月1日辞职到期后，公司是否应该把工资全部结算给我（以前听老板说辞职到期后还要一个月才结工资），如果 ...
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