我提前一个月提出辞职申请 -法律咨询搜索

大学生就业网签问题

由于待遇不好就辞职了。我提前半个月跟公司提出辞职但之后的半个月是在哪里继续工作的。结果老板说要我付违约金1000并且已经给他干一个月没有工资，说是本来是按照公司的规则办，可是公司都是老板说的算没有什么明文规定啊。我想请问叫一下，这个公司的行为是否合法？如果我申请仲裁能否有胜算啊？谢谢啦各位！！...

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劳动仲裁之类的

才给上，每个月给200元补助 4.最近有小道消息说公司可能在月末破产，我现在在职，我想知道怎样才能利益最大化，是提前提出辞职，申请劳动仲裁还是倒都是互相认识的） 6.关于工资说2500，工资条上把2500分开了（基本1260+岗位240+绩效1000；最后一个200的福利补助（保险补给的200））， ...

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公司领导口头承诺不兑现，怎么办？

成绩。挣扎半年，主动提出回北京，公司拖了好久才同意，在这期间他承诺我已为我申请升职，工资奖金如何计算都已说明（但仅限于口头）然而有一个月我达到标准，他的带薪假，经常要求我们在休息日工作却无加班费）我现在要提出辞职，希望律师帮我指正在这个过程中公司所剥夺的权益，我该如何维护？他是否有违法之处，我签了 ...

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关于公司拖欠离职员工工资

我是今年11月份向公司提出辞职的，因为当时北京分公司没有人事部门，是由经京公司的部门领导为我办的离职和我做的交接，并且是当天提出来当天做的交接，当时跟北京公司联系过，他们说要等总公司，让我跟总公司联系，我给总公司的人事发邮件，打电话，他说公司会保留追究我一个月通知赔偿的权利，但是公司到现在了没有发 ...

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关于事业单位的解聘纠纷

我是上海市一事业单位职工，照历年惯例，员工辞职需提前30天递交书面报告，接下来一个月内正常上班来完成工作的交接后即可离职。本人于今年5月底递交辞职办理离职手续后电话告知我，单位近日开会讨论后发布了新规定，员工提出辞职后一律不批准，必须按照合同继续履行3-6个月的劳动义务后再次申请离职。由于此事突然， ...

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关于克扣工资问题

我母亲退休了，在外打工，没有签订劳动合同，工作期间因为一些不合就不想干了，坚持干满一个月后以身体原因提出辞职，可用人单位以没有提前半个月提出申请为由克扣了一千元钱。请问律师该怎么办？...

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工资的事

是每月底发上月工资，由于当时辞职没有按正常程序提前一月申请，所以公司就已经扣除了辞职当月10月份的工资，在向公司提出辞职后，上班的最后一天引发了一个投诉，投诉人向公司索偿3万，在投诉还没解决的情况下，公司没有告知我就已经扣了我9月的工资。请问这合法吗？我的工资是否应该发给 ...

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关于老板变相性开除员工

刚开始应聘的时候，该老板说辞职是需要一个月提前提出申请，但是后来跟他辞职的时候，今天才口头上辞职，他就说我明天不要来上班了，但是他说要等到他们发工资的时候才给我薪水，距离他们发工资的时间还有17天，我跟他理论，他居然说是要看工作表现，还说他们店里面就是这样的规矩，...

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关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~

足了半年之后离职的话就会返还，当时签了一个协议说是辞职必须提前15填写申请，现在已经干了8个月了，于11月初提出离职，写明了是11月底离职，但是现在公司说月不予辞职，如果自己走的话不退押金及服装费，请问他们的做法合法吗？另外就是我刚刚查了下《劳动合同法》才发现，单位不跟我们签订劳动合同的做法好像也是 ...

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关于单位收取押金并没有签订劳动合同的问题，请专家解答一下啊，谢谢~

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