已提前一个月写了离职报告，但没有找到人交接，无法办理公司的离职证明，害怕人走了之后工资压着不发，怎么办...
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我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了，要等她找到交接老师才让走，老板一直拖着我说找不到人，我可以等到这个月15号发完四月份的工资，16号马上就离职吗？因为提出离职没有满一个月，五月份这15天的工资能要到吗？实习生不受劳动法保护怎么办？...
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我是一名实习生，在培训机构工作，四月22日提出了离职，但是老板说五月22日可能走不了，要等她找到交接老师才让走，老板一直拖着我说找不到人，我可以等到这个月15号发完四月份的工资，16号马上就离职吗？因为提出离职没有满一个月，五月份这15天的工资能要到吗？实习生不受劳动法保护怎么办？...
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具有高额的违约金，所以拒绝签订，然后老板让我离职，这种情况老板让我写离职交接（上面有相关说法是自愿离职），所以这种情况算是老板开除还是算是自愿离职呢？我需不需要负责相关违约条款？还有另外一个情况是工作期间的社保只交了上个月一个月的，公积金没有，这种情况怎么办？...
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肯定是不批准的，但你要走我不可能拿绳子捆绑不让你是吧，你自己衡量，你要走，接下来就把工作交接好，当时我以为她答应了，直到昨天店长跟我说我的离职是不批准的，公司没有给你离职证明文件签不算，你要走就得想清楚你在做什么，我现在不该怎么办，我票都订好了后天就得回家了，怕她不给我应该 ...
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肯定是不批准的，但你要走我不可能拿绳子捆绑不让你是吧，你自己衡量，你要走，接下来就把工作交接好，当时我以为她答应了，直到昨天店长跟我说我的离职是不批准的，公司没有给你离职证明文件签不算，你要走就得想清楚你在做什么，我现在不该怎么办，我票都订好了后天就得回家了，怕她不给我应该 ...
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就回单位了。公司负责人找了一个开锁的，强开保险柜。第二天让离职，离职手续不给办，工作交接时部门主管不配合，百般为难，以不支付拖欠工资相要挟。离职办理手续期间，公司方恐吓、威胁，以告到劳动仲裁、克扣拖欠工资、追究法律责任、索要大额赔偿威胁、恐吓。这种情况怎么办，我手里没有太多单位威胁 ...
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月提出申请。但我离职前电话询问，是否可以提前一个星期离职。公司领导回复是可以，而且让我周末去交接工作。当时法律意识淡薄，后面直接离开了公司。公司以资金周转困难为由，拖着工资。并且以我没有提前一个月申请离职为由，强制拖延我的工资，并告诉我，他们有权利不发我工资。请问这样的情况，我该 ...
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您好，我之前在其公司当任内账会计，9月1号正式提出离职说2-3个星期正式离职，19号走的，给了工作交接表，（没有签订劳动合同）过了20多天左右，告诉我，我的 的不好，请人理我的账一个多月都没理完，要扣光我19天工资还不够扣，请问要怎么办，（证据能提供钉钉考勤，8月工资，老员工证明我在其工作过）谢谢！！...
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2002年加入陕西某公司，2005年办理工作交接手续后离职。今年回到陕西就业后办理社保关系时，社保部门要求在陕西境内只能有一个社保账号，需要到原单位转移 投资失败买单？项目投资失败，向已经离职员工摊派项目损失的要求是否合理？原公司以此为条件，拒绝转移社保关系的要求是否合理？我们该怎么办？敬请各位指教。...
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