元押金，我没有收据证明只有转账给人事的记录。入职后签了一份合同上面还有其他同事的签名，没有签订一式两份的劳动合同，这些我当时都没有保留证据，入职公司前后两个多月我没有拿到任何薪资，而我无形中变成了没有底薪只拿提成的员工但是按照公司的业绩要求即使我招到人但是没有 ...
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关于辞退赔偿n+1教培行业，公司要关闭校区，辞退员工。我是21届毕业生，3月11签的劳务合同入职，毕业后7月1日转劳动合同。人力联系我说， 6个月，按规定只能赔偿0.5个月平均工资。【问题1】辞退赔偿按入职时间还是劳动合同签订时间计算，我是否能要求赔偿1个月工资。【问题2】按规定，公司应提前一个月告知 ...
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公司过，甲为实际管理人）让员工（有固定期劳动合同）和另外一家事业单位（甲某同时为该单位的领导）又签订了一份劳务协议。劳动者是否触犯《劳动法》关于“劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系”的条款？如果公司业务转型，辞退该员工，公司以该员工同时和其他单位建立有劳动关系而拒绝支付N+1的经济 ...
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一家大型企业，是做工程的，它建立了自己一个子公司，这个子公司是个劳务公司，它让自己的员工和自己的这个子公司（劳务公司）签订用工合同，然后为自己干活，请问合法吗，该公司还是个国企，如果不合法，如何举报谢谢...
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如果公司一年未发给员工工资共计36000，员工盗取公司价值500元手机。在劳务合同已签订的情况下，此时公司以盗取行为而不发放所有拖欠工资，此处理方法是否合法。...
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维修服务，已经几年了，工资由原工厂支付，和原工厂签订了劳务合同，工厂没有给员工买社保，此员工在原工厂为他租用的出租屋因病死亡，死亡时间为晚上，第二天下午被工友发现，这种情况能否视为工伤？符不符合，员工在工作岗位及工作时间，突发疾病死亡或48小时内抢救无效这一条？这名员工相当于是原 ...
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本人大学毕业不久，离职后获得了一份搜狐的offer，但是让我办入职的时候说是签订的FESCO的劳务派遣合同，入职签3年，不需要转正，我了解签这个不算搜狐的正式员工，我想了解这会有什么风险？如果合同期内我离职或者公司辞退我，我与搜狐和FESCO这边的合同应该怎么处理？...
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一下，这样的，今年6月份我们物业公司在开发商那接管一楼盘，把原来的员工也一起接下了，现因有部分员工年龄超出65周岁，不能继续任用，公司从6月一12月与他们签的劳务合同，己快到期，但这部分员工要求给多发一个月工龄工资，因为他们在原开发商那工作了5年时间但没签订任何合同，请问他们要求合法吗？...
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响应国家号召裁员，要把我们劳务派遣转外包，承诺按补偿给我们4个月平均工资(我和人力资源的合同中标明了工作地点就是涂装单位)。问题是现在我已经签订了新的外包合同 证明才可以，补偿也没落实，可涂装单位要求我们上交新的劳动合同和那份空的员工录用表。 我想问问这新合同应该交吗？ 应该谁给补偿？上一批裁员是涂装 ...
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这样的（我们工厂实际工作人数不到30人）。现在签的劳动合同里面员工承诺列明了;本人于贵公司建立劳动关系，如在本人签订此份《员工入职登记表》前。本人已在贵公司工作，则仅证明本人与贵公司的法定代表人形成个人劳务雇佣关系，而非形成事实劳动关系，本人不得要求正式入职前的经济赔偿等各项劳动 ...
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