什么情况下签订无固定期限劳动合同，请别复制劳动法的内容，我要简洁的回答，谢谢...
//www.110.com/ask/question-1649784.html-了解详情
与参公事业单位签订了劳动合同，但由劳务派遣公司代管，退休时是否应在该单位退休，且需交的医保由该单位继续交纳...
//www.110.com/ask/question-1588055.html-了解详情
我于1989年大学毕业分配到南方一家国企工作，后签订无固定期限劳动合同。2009年北方一家央企通过发商调函给该国有企业，工作调动到央企。现在，公司和我准备协商解除劳动合同，但在计算经济补偿时本企业工作年限的确定上出现争议。即原国有企业的工作年限是否计入计算补偿金。...
//www.110.com/ask/question-954791.html-了解详情
您好：我1999年到单位至今12年，单位2005年才买保险，今年合同到期请问我可以有那些赔偿？年终奖也算在内吗？单位两年才赔一个月基本工资，如继续签，单位要求员工写自动放弃签订无固定期限劳动合同是否有法律效应？如不签应依据劳动合同法哪几条得到相应赔偿？谢谢...
//www.110.com/ask/question-695826.html-了解详情
一家外企工作，从2001年3月1日到2010年12月31日（共计9年10个月）现在公司通知我合同到期后就不会再与我续签了，对于这件事情我很是费解。明明再工作2个月就满十年了，就可以签订无固定期限劳动合同了，可是现在提出不与我续签了，他们这样做违反劳动合同法么？如果违反了我应该 ...
//www.110.com/ask/question-290509.html-了解详情
劳动者在同一单位连续工作满十年，提出和企业签订无固定期限劳动合同，但是企业决定不与员工续签劳动合同，这样员工应得到怎样的补偿金呢？...
//www.110.com/ask/question-1034.html-了解详情
本人与公司签订3年期停薪留职协议，协议到期公司拒绝重新安排工作。从停职留薪到现在五险一金都由我个人全额缴纳，公司只是代缴。现公司通知不再代缴保险并 ！！如何应对，请给予帮助，谢谢！即便不能回去上班，我都没打算解除合同（无固定期限劳动合同）。想由公司代缴保险毕竟再有不到10年就到退休年龄了。公司是油田 ...
//www.110.com/ask/question-16133401.html-了解详情
我在单位连续工作十年，合同到期，我提出签订无固定期限劳动合同，单位以考核不合格为理由；不续签合同。我应该怎么办？能得到那些补偿？1·单位拖欠我工时4800多小时，在职的工人都不敢签字做证明，单位如果不承认我怎么办？ 2·以上拖欠工时对我精神造成严重影响，身心疲惫，有没有精神补偿？...
//www.110.com/ask/question-11600523.html-了解详情
满足签订无固定期限劳动合同，单位没签。但我提出签了。而工伤停工留薪期满，劳动鉴定结果下来之前，公司的意思是休病假给我工资，我不同意。然后呢，又说按正常工资给我回家休息。说等工伤鉴定结果下来再谈赔偿事宜。单位新领导马上要上任了，我也就没座位了。我想说我还继续去上班吗？...
//www.110.com/ask/question-3252983.html-了解详情
本人今年50岁，在私企工作6年，签订无固定期限劳动合同，上养老和医疗保险，现在老板无缘由解除合同，我应该获得什么补偿？...
//www.110.com/ask/question-7248262.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·签订无固定期限劳动合同
- ·资金管理办法
- ·国务院物业管理条例
- ·银行个人贷款审查程序
- ·人事档案的问题
- ·商品房委托代理销售合同纠...
- ·服务合同终止条款
- ·建设工程竣工验收备案证明...
- ·故意伤害致人轻伤的刑事责...
- ·二手车买卖协议合同
相关搜索