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什么情况下签订固定期限劳动合同,请别复制劳动法的内容,我要简洁的回答,谢谢...
//www.110.com/ask/question-1649784.html-了解详情
与参公事业单位签订劳动合同,但由劳务派遣公司代管,退休时是否应在该单位退休,且需交的医保由该单位继续交纳...
//www.110.com/ask/question-1588055.html-了解详情
我于1989年大学毕业分配到南方一家国企工作,后签订固定期限劳动合同。2009年北方一家央企通过发商调函给该国有企业,工作调动到央企。现在,公司和我准备协商解除劳动合同,但在计算经济补偿时本企业工作年限的确定上出现争议。即原国有企业的工作年限是否计入计算补偿金。...
//www.110.com/ask/question-954791.html-了解详情
您好:我1999年到单位至今12年,单位2005年才买保险,今年合同到期请问我可以有那些赔偿?年终奖也算在内吗?单位两年才赔一个月基本工资,如继续签,单位要求员工写自动放弃签订固定期限劳动合同是否有法律效应?如不签应依据劳动合同法哪几条得到相应赔偿?谢谢...
//www.110.com/ask/question-695826.html-了解详情
一家外企工作,从2001年3月1日到2010年12月31日(共计9年10个月)现在公司通知我合同到期后就不会再与我续签了,对于这件事情我很是费解。明明再工作2个月就满十年了,就可以签订固定期限劳动合同了,可是现在提出不与我续签了,他们这样做违反劳动合同法么?如果违反了我应该 ...
//www.110.com/ask/question-290509.html-了解详情
劳动者在同一单位连续工作满十年,提出和企业签订固定期限劳动合同,但是企业决定不与员工续签劳动合同,这样员工应得到怎样的补偿金呢?...
//www.110.com/ask/question-1034.html-了解详情
本人与公司签订3年期停薪留职协议,协议到期公司拒绝重新安排工作。从停职留薪到现在五险一金都由我个人全额缴纳,公司只是代缴。现公司通知不再代缴保险并 !!如何应对,请给予帮助,谢谢!即便不能回去上班,我都没打算解除合同固定期限劳动合同)。想由公司代缴保险毕竟再有不到10年就到退休年龄了。公司是油田 ...
//www.110.com/ask/question-16133401.html-了解详情
我在单位连续工作十年,合同到期,我提出签订固定期限劳动合同,单位以考核不合格为理由;不续签合同。我应该怎么办?能得到那些补偿?1·单位拖欠我工时4800多小时,在职的工人都不敢签字做证明,单位如果不承认我怎么办? 2·以上拖欠工时对我精神造成严重影响,身心疲惫,有没有精神补偿?...
//www.110.com/ask/question-11600523.html-了解详情
满足签订固定期限劳动合同,单位没签。但我提出签了。而工伤停工留薪期满,劳动鉴定结果下来之前,公司的意思是休病假给我工资,我不同意。然后呢,又说按正常工资给我回家休息。说等工伤鉴定结果下来再谈赔偿事宜。单位新领导马上要上任了,我也就没座位了。我想说我还继续去上班吗?...
//www.110.com/ask/question-3252983.html-了解详情
本人今年50岁,在私企工作6年,签订固定期限劳动合同,上养老和医疗保险,现在老板无缘由解除合同,我应该获得什么补偿?...
//www.110.com/ask/question-7248262.html-了解详情
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