三份合同，这三份合同上面的工资都是以最低社保基数交的，其余的工资都是公司以各种方式发放的，比如财务，老板自己，或者股东等人发放。2017年8月份由于一些 来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在 ...
//www.110.com/ask/question-11833581.html-了解详情
了一家A公司，其中有另外3个股东（股东当时签约合同两年，并写明公司一切债务与股东无关）。现在老板想把股东弄走，并告知这1000万是由他自己的B 所占股份相对应的金额，否则就用B公司起诉A公司，要求股东赔偿。请问，股东是否需要赔偿 ？老板要求股东退出，股东是否可以要求公司购买自己的股份后退出？ 补充：后 ...
//www.110.com/ask/question-10437143.html-了解详情
股权转让后，员工可不可以要求原公司赔偿？ 我们公司是一家外资公司，下家企业接受我们全部员工。我们员工要求原公司付给我们N+2的赔偿，这有没有法律依据？如果我们不和下家公司签合同，是不是就可以要求赔偿？如果我们愿意和下家公司签合同是不是就不能要求赔偿了？...
//www.110.com/ask/question-5656630.html-了解详情
，由于商场黄了，要求公司撤场，我们和公司的合同没有到期，(在公司上班两年了，每年一签合同）公司也没有提前通知我们要撤场，现在我们要求赔偿，但公司只给我们赔偿3个月的钱，每月1600.我想问一下，我们是不是可以要求赔偿一个月的代通知金和两个月的赔偿(赔偿按每年的平均工资算对吗？），如果公司不按平均工资 ...
//www.110.com/ask/question-4309638.html-了解详情
这是在钻法律空子。劳动部门处理结果是搬至对面不存在赔偿问题，如搬至惠州可以一年一个月工资赔偿。当地村委要求公司处理好劳资纠纷后才可动机器设备。现机器设备 广场，公司全体员工也只好等待进一步的处理结果。请问各位大律师，打工者就这么容易被公司玩弄如股掌之间吗？仅需要一点点的合法权益有这么难吗？接下来的等待 ...
//www.110.com/ask/question-1243406.html-了解详情
为由。（本人已决定，不在为公司工作。）要求1.公司给我买住房公积金，赔偿1-8月的双薪才签定劳动合同。2.要求公司开具给我解除劳动合同的通知书。 ，工资照样发放，社%E各位律师好： 我的合同是2010年12月31日到期，公司到2011年4月份未也没通知我签定劳动合同，但是期间正常工作，工资，社保都在 ...
//www.110.com/ask/question-587581.html-了解详情
工资约定3300元（基本工资2000+500保密补偿+800行业限制补偿），2010年9月公司通知给予转正，转正后工资4500，但没有具体约定工资由哪几部分组成。 第一胎，请问经济补偿具体哪几部分我可以要求，可以要求公司支付赔偿的工资标准应该是多少？ 请尽量把赔偿由哪几部分组成写明，并且具体计算方式 ...
//www.110.com/ask/question-418035.html-了解详情
然后去公司不理我。她在我不清楚产妇相关规定的情况下，按公司要求签下。请问我还能要求公赔偿？？协议内容是:"本人因怀孕离职,为确保本人领取生育津贴,现公司同意 上工作已基本交接完成。望批准我的申请!"。我认为她是欺骗我，"她叫我去公司签协议、离职申请、还有答应我产假后随时可以上班。是电话和口头承诺。现要 ...
//www.110.com/ask/question-14581207.html-了解详情
忙为由，入职33天时才来人事部签订劳动合同。现在公司认为他试用期不合格，想要解除劳动合同，请问这种情况公司是否需要赔偿。赔偿的比例是多少呢？现在员工以晚签劳动合同3天为由，要求公司进行赔偿，（我公司认为已经通知他来签合同了，是他自己不按公司要求的时间来签合同，现在要求公司赔偿，是否不合理呢）， ...
//www.110.com/ask/question-13226965.html-了解详情
我签订了3年的聘用函（注明了与合同具有同等效力），2017年8月10日左右公司总经理通知我（说是老板的意思）让我工作到8月底就不上班了，8月31日老板 1条证据不足，我可以以没为我购买社保为由不提前1月通知公司提出解除劳动合同并要求公司赔偿吗？3、公司没出书面文件解除合同，9月1日起的工资可以要求公司 ...
//www.110.com/ask/question-11778723.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务