你好，公司以个人工作效率不高，没有团队意识为由，单方面解约，没有违反公司规章制度，并提前30天通知，目前在职5个月，以转正2个月了，是否需要支付一定的赔偿金，大致需要支付多少？...
//www.110.com/ask/question-9110098.html-了解详情
你好刘律师，我向您咨询几个问题，我在一家保安公司上班，公司没有明确规章制度，两个人同时在一个月犯了同样的错误，为什么我要比他多罚一倍多，这样我觉得太不公平...
//www.110.com/ask/question-9108249.html-了解详情
公司没有明确规定，规章制度，两个人犯了同样的错误，为什么我要比他多罚一倍多...
//www.110.com/ask/question-9107952.html-了解详情
想请律师帮忙拟定完善的劳动合同，与规章制度不冲突，与法律不冲突，需要多少费用？...
//www.110.com/ask/question-9098574.html-了解详情
公司因为一点小事说我违反公司规章制度把我开除了。他们还不赔偿。我该怎么样要求他们赔偿啊...
//www.110.com/ask/question-9096497.html-了解详情
自动离职合同日期没到咋办，有律师说严重违反规章制度工资不发的...
//www.110.com/ask/question-9091937.html-了解详情
公司未签合同，也没有规章制度。违规操作给公司造成损失，公司有权在辞职后查出要求我赔偿 吗？...
//www.110.com/ask/question-9074939.html-了解详情
公司未签合同，也没有规章制度。违规操作给公司造成损失，公司有权在辞职后查出要求我赔偿 吗？...
//www.110.com/ask/question-9074908.html-了解详情
请问我与工段长发生一点矛盾，但没有违反公司各项规章制度，无顾被停工应该怎么办...
//www.110.com/ask/question-9050514.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务