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我是10年7月份一个太仓的老板在上海的一个办公地点上班的。但是在上海的公司签了合同的,说1个试用期,转正后开始交综合保险,但是后来老板一直 上海来的时候再说保险的问题。但是后来他一直因为有事情就没有过来。今年2月份开始每个工资都要往后拖几天。之前说的是10号发,后来改到20号,但是从来没有准时 ...
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,经过6天的无工资实习,我进入了约定好的2个试用期,签订了合同,工资1500,2个后,就是6中旬,公司告诉我,现在是月中,公司一般都是每个5号 工资以后,就辞职,但是因为公司的老板脾气暴躁,我敢提前30天和他说,所以我打算领完工资,第二天就来上班,然后发短信公司人事主管,说辞职。公司的 ...
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着这件事情,那段时间工作非常忙,大家谁也没理会 到12月初才签订了合同,写了试用期4400,转正工资5500, 合同没有发给个人,公司收走了,我太确定 至午夜是常事,(11起有加班记录单) 公司没有加班费这个制度 但是上月发薪水的时候却因为有限的几次迟到扣了200元 现在老板我安排工作,只是耗 ...
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,我非要签劳动试用合同,他说劳动合同,劳动期限一年只能签一个试用期,他硬要要求1-3个试用期,而且原意我上保险。 因此闹翻了,他说让我找过工作好了,我 那了解到,在我来之前有个女孩干了2周,一分钱轰走了,我也怕这种事情发生,他口头答应付我工资,但又说我是归为他软件公司,我工资得走那边, ...
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试用期快满三个时,想干了,老板说了辞职,结果他说得按照规定办理辞职手续,意思就是在干一个,我想,然后当天早上就走了,当时他也没说这样工资,然后过了十来天左右,我问他该结工资了吧,他说办理正常离职手续才工资,因为当时只是口头说的,没有书面形式,我现在该怎么办...
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律师您好,因为入职时跟老板协商好7500底薪,压一个月工资,分3个压。一个老板又说按照绩效工资,压的工资绩效没达到。但是是因为销售没卖到那个额度,导致我安装到那个额度,老板因为这个钱,三个试用期到了,有意无意我说让我离职,我主动离职,钱 ...
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本人在128号在一家小公司入职,314号离职,试用期工资4000,但是结算老板我两千。他说吧过年的周末全部抛出能有钱,我一个所以按照北京规律只有2000,请问有这件规定。还有过年她放了20天,是她自己要求放的,他说2过年钱,但是最后说她没说过。过年钱合理吗?...
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讲好的试用一个5000元,试用期后签合同,结果做了一个感觉老板太讲究就没做了,老板口头答应5000块钱,还有之前酒店做防水的师傅干活的材料钱和人工费约1600元,总共6600元,但是老板拖了两个都没说什么时候钱,我就找了劳动局,劳动局帮助协商处理后,老板答应钱,但是 ...
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我在公司做了一个半月,当初进去的时候老板说先签合同,过了试用期再说,然后我前几天和他说我做下去了,他说叫我走,马上工资。几天过去了,他还是没有,他说我是自离,工资一个。但是有过前例,之前文员的工资他都没完,我可以通过劳动局找他要钱吗?...
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应聘了一个车工职务,厂房在德阳本地但公司在湖北省武汉市,试用期一个后签订了为期一年的劳动合同。 2015年9合同到期后双方没有异议就续签了一年合同,但是在11 已经在原单位了,但并没有解除合同,我手里也还有一份,如果新单位我发工资我可以去原单位找原来的那个老板吗? 3.如果原来单位的老板 ...
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