我九月17号的时候面试了一家公司，18号开始上班，面试的时候说的是双选期3天，试用期7天，后面又说3到5天，结果一直拖到28号才给我办理的入职，签合同， 只给我说了要过了7天才有工资，没有说辞职要怎么样。觉得她们说的和做的不一样，10月六号给领导说了不去了，他就只回复了我一个好的。 现在不给我发工资 ...
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，却说要提前一个星期通知他们（公司公告栏里没有明文规定需要提前一个星期通知）。按照签的劳动合同我还是试用期，这种情况我可以直接走人并能要到工资吗？手机短信能作为通知用人单位我已经提前3个工作日提交辞职的凭证吗？或者是需要书面提交，书面提交有什么具体的要求吗？具体是提交到公司 ...
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按5万1％的提成加全勤200算工资是1900。实际一个月2-3万不到工资变成1500不到。所以我想辞职了。我现在看了合同有几个疑问，不知道具体是两 ，将提前与公司签订正式劳动合同。 所以我到底是不是试用期合同，我按照流程提前七天跟她说。需要赔6000吗？培训期间没有花任何培训费用，当时也说培训包吃午餐 ...
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本人男，16岁，通过兴奥劳务公司司在南京瑞仪光电上班，于10月25日上班，2个工作日后过试用期，合同上压10天工资，公司规定5号发工资，故要等12月5日发工资，于 给他，不接，就一直打，打了20多个后他接了一个，他用不文明语言侮辱了我一句后挂了电话，再打不接，我想问下这可以投诉吗，可以有律师帮我处理吗...
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情况是这样的 刚进公司一个月 现在坚持不下去了准备辞职 可能我现在辞职，经理可能不给批准 所以我想问下，我还在试用期内是提前三天申请离职，三天后可以走吗？ 入职手续上明确规定：要做满15天 如未做到15天则没工资 辞职也要提前15天申请 入职手续手印也已经画押了和签了字 都 ...
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任何的补助 甚至 法定的双薪 我不知道我在试用期期间有木有 法定双薪 还有就是他们一天要让我们上10个小时班 我可以申请那2个小时的补助吗。还有我满了一个月了 打算在5月底辞职我已经提前了 13天和他们说 他们却告诉我不能给我工资说要到6月15号才能给我 我想知道他们 ...
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你好，是这样的，我现在已经过了试用期了，可是公司一直还没给我转正，我也不想转正了，想要直接走，前天已经更经理说我要辞职也跟他说5月 走，公司又规定是要提前一个月说的，但是辞职有两个原因，一个是另外一家公司已经聘用我了，一个是自己也生病了，所以打算找份比较轻松的工作，在这家公司工资也很低也没有社保之类的 ...
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你好，我进了一家公司工作，工作了一个月之后离职（在试用期之内，有离职报告），但是公司在下个月发工资的时候，把我的社保（个人承担的那一部分）扣下来 想请问一下： 1.在试用期之内是不是我提交辞职报告3天后就可以离职？ 2.公司的这个理由能成为不给我工资的原因吗？ 3.基于这样的情况，我可以去法院诉讼吗？...
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，不是我们主动想辞职，是因为我们被分到具体学校的时候，又要签一个正式的聘用合同，但是聘用合同上的违约条款是一签三年，这三年如果违约就按未履行年数乘以年实际 。教育局说如果不签聘用合同就等于辞职就得按之前的协议书来解决，让我们交一万块钱还不发给我们作为正式老师试用期的工作，说最多按代课老师的工资给发。...
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你一些问题！我最近进了一个公司！做了快将近两个月了，发现自已无法这里工作环境，所以我想提出辞职。我来这家公司的时候公司押了我半个月的工资，另外我自己还交了 的押金钱！我想问下我在试用期内（两个月）还没到期时间是否可辞工走人，他们所说的要招到人我才可以这理由可是成立吗？我是否有权利拿完属于我自己的薪水呢 ...
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