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我想问一下进公司时没有签订劳动合同,试用期离职时被要求签署保密协议,否则不予发放工资,请问怎么样才能避免签协议和拿到工资? 另不希望通过仲裁的途径的解决,有没有什么法律条款可以援引?...
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2份劳动合同的 单个公司的工资日期都只有3月多 而合同都是6月试用期 虽然给我们说的是按照A公司入职日期转正 但是法律上是否承认 A公司是有签订解除协议的 按照B公司算6月并不到 AB为同一法人 公司不是不赔偿 而是赔偿半月 我认为应该是赔偿2月 N+1赔偿方式 ...
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大专生就业签订三方协议,不提供实习期,7月份毕业进厂子直接是试用期,签三方协议时我们是先填好然后送去公司,公司统一给我们学生写东西,关于工资待遇我们都是从他的招聘简章上得知的,如果去公司发现所得待遇与简章不符,我们要毁约的话违约金要赔么,违约金我们也不知道是多少。...
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和公司签了试用协议试用期为两个月,现在我想辞职,要怎么办,这个公司的试用协议签了以后也一直没有发给我,还有就是公司签的是2500,,但是招聘我的人说实习期工资打八折发给我,就是要给我2000,,但是签合同时是2500,给我发工资也是2000,我要交还给公司么?...
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我在一家早教中心上班没有签订合同只有口头协议。说好一个月试用期,第二个月保底2800。我辞退后老板第二个月给我结算了试用期间的工资。因为当时只有口头协议老板不诚信,我想要个公道...
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您好,我是2017届应届毕业生,与航空公司签订3方协议后,还签订了试用期6个月的劳动合同,现在辞职不干了,算入职么?签3方时有个附加协议,入职前不干赔6000,入职后9000.我这算入职么?...
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本人刚毕业,是公司的管理培训生,在试用期之前与公司签订了一份培训协议,并接受了公司的培训,协议上规定工作不满一年,因个人原因离职的需要向公司赔偿一笔费用。但现在试用期结束了,公司决定将本人调往其他城市,本人不愿意去,公司劝本人自动离职并支付公司一笔赔偿费用。请问这样是合法的吗?...
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没毕业之前签了三方协议,工作中试用期内辞职,已经签订劳动合同,是否违约?是否会按照三方协议所写的赔款金额进行赔款?用人单位在三方协议中约定违约金30000元整,是否违法?...
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本人于今年7月签订了三方协议,8月入职。有了接收函,但我尚未去取消暂缓,我8月已经入职进入试用期,想在9月份辞职,解除三方协议,这样算违约吗?要赔违约金吗...
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请问律师:我今年刚考上教育局组织的教师招聘,第一年还没有编制,试用期,但是签订了第三方协议协议上说违反以下三条之一的需要交纳五万块钱违约金,但是都是体罚学生或者耽误教学任务的这种。并没有说辞职违约拿五万。服务期八年。但是我想明年在实习期内辞职 ...
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