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您好,应届毕业生,公司未签劳动合同,只签三方协议培训合同,培训合同中未规定社保之类的福利,另外,如果在培训试用期(6个月)内离职,需支付不少于2500元的违约金,在培训试用期满后6个月内,需支付不少于2000元的违约金、12个月内,需支付不少于1500元、18个月 ...
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? 2、如果我在2010年8月前辞职,按合同当时规定有违约金。如果按实际来算,试用期未到,那么是否就不用交违约金了呢?但是按合同来说,时间早已超过合同中所说试用期3 违约金该如何界定? 3、想咨询下,一般的违约金的最高限额是多少呢?(我们当时签了保密协议,也进行了相关培训)会不会多达几万呢?十分感谢!...
//www.110.com/ask/question-116032.html-了解详情
1、在下列情况下,用人单位可以不经通知即解除劳动合同: (1)在试用期内被证明不符合录用条件的; (2)严重违反劳动纪律和用人单位的规章制度 (3)严重 协商不能变更劳动合同达成协议的。除此之外,用人单位辞退职工都要给予相应的补偿。 (4)用人单位另行安排的工作的:劳动者经过培训或调整工作岗位,仍 ...
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您好我在天津景海物流园中运天晟去招聘司机,结果他们让我签了一份试用期协议 您好我在天津景海物流园中运天晟去招聘司机,结果他们让我签了一份试用期协议,还交了三百饭费,还买了2条玉溪,花了4百90元有,让我去北京去培训,等到北京一看是保安吗。我已经报警,看看能要回钱来不,如果要不回,可以起诉吗...
//www.110.com/ask/question-7026032.html-了解详情
没有通知考试;可最后,我实际发工资只有底薪,公司领导表明是我签的试用期协议的条规,正常走流程是提前10天申请离职,若不是将根据公司制度论处,前提也是要考核培训的知识,达到70分通过才可按足额发放;但我跟领导经过面谈协商,公司领导同意我推迟后10天在去领工资, ...
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毕业的硕士研究生,于今年4月和丰城中学东校区签订就业三方协议,丰城未组织体检,今年8月18号报到培训,学校也未收取我的报到证和党组织关系转移证明等材料 大会,9月1号开学,未说明什么时候签订合同,就业协议上要求服务年限5年,违约金5千,学校口头承诺试用期3个月,现在我遇到的问题是我男朋友考上南昌公务员 ...
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于去年7月签订事业单位聘用合同,合同2年,乙方解除合同赔偿违约金按照附加协议(三方协议最低服务年限5年)赔偿,差1年赔1万,按照此说法则需缴4万。本人即将满重庆市规定的一年试用期,期间除医院开展的培训学习外无外派专业技术培训。现因家庭因素需换工作 ...
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2011年我与某学校签订了高校毕业生就业协议,上面约定服务期五年(2011.8.1——2016.7.31),试用期一年(2011.8.1——2012.7.31),不满五 ...
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领取毕业证)。我在某国企公司实习,当时公 司来我们学校招聘的时候,说是培训一个月(每天补助30);然后实习两个月(每月 2100基本工资);之后无论有 ,并且每个月还要扣除20%的税,而且签完合同之后还有 两个月的试用期(并且两个月试用期也不同,第一个月每天补助30,第二个月给2100 基本工资)。也 ...
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在单位做审计,入职后与公司签订了三年的劳务合同,并需要签署劳动服务期协议,当时我找过人力经理问能不能不签,但是对方表示必须要签,服务期协议注明培训费30000 因为当时审计项目的工作没参加入职培训,就签了个字领了两件短袖衣服,现在公司各种事太恶心了,想离职,目前已经包括三个月试用期共上班7个月,请问我 ...
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