试用期一个月完自己主动辞职的，应聘前说好试用期工资3000，结果我因为自己有事没长期做辞职了，结果告诉我短期工资只有2800了，没有签劳务合同可以告他吗...
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写了试用期满后需提前15个工作日签订转正合同，如若不签，造成公司工作脱节者，公司扣除工资1000元，还说在试用期内不管是自己辞职，还是被公司辞退，都得付违约金1000或1500元。当时我特地问他了 是不是只有在试用期内才扣钱，他说是，后来又反悔了，合同上没有我任何的权益。像这种情况。我干够3个月，并 ...
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入职，今天12月14号去写辞职报告，提前3天。当初合同上写的试用期3个月，后来不知道因为什么变成5个月，合同签了半年。期间没有任何社保，今天我去写辞职报告 。用人方说试用期提前3天辞职要经过他们同意，不然自己离职要扣一个月工资。我想问一下，我今天写辞职报告，3天后可不可以离职。用人方有没有权利扣工资。...
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和公司签了两年合同，现在试用期内提出离职，因参加了公司的培训，所以领导要求我按照合同赔偿培训费和招聘费。合同上第一个月是学习培训期，本应该一整个月都 不全面。而且培训期间的工资另算，比底薪少一半多，第一个月的工资并没有按合同上的发。且培训期间的吃住费用都是我自己出的，公司说回来后再报销，但因我提出离职 ...
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和公司签了两年合同，现在试用期内提出离职，因参加了公司的培训，所以领导要求我按照合同赔偿培训费和招聘费。合同上第一个月是学习培训期，本应该一整个月都 不全面。而且培训期间的工资另算，比底薪少一半多，第一个月的工资并没有按合同上的发。且培训期间的吃住费用都是我自己出的，公司说回来后再报销，但因我提出离职 ...
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推翻仲裁结果呢？（注：被告公司罗列很多问题，说我这个老乡试用期内不合格，做为人力资源部科长故意且拒不同公司签合同，因双倍工资是惩罚性条款，不与公司签合同，过错在申请人。同时瞎偏我老乡收受供应商好处（串通供应商，但没有证据收受好处及数量)，并吱使原公司已辞职的人事经理出庭作证，说我 ...
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生产企业担任行政经理一职，入职时人事并未与我签订试用期合同，当时我还咨询过她说没关系到正式录用后签劳动合同，当时进去的时候是总经理面试的，当时谈的是 职位要我去做销售经理，期间我自认为工作认真负责没有什么问题，他现在是想让我自动辞职，还有一点就是我工作至今未拿过工资，人事和我说他们单位工资结算以每月 ...
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我在一家销售公司的分公司做财务，没有签劳动合同，试用期干了20多天临时辞职了，当天辞职的，没有提前请辞的，上头也同意了，签了离职声明，然后公司说我这样算自动离职没有工资的。这样合法吗，我向劳动局投诉有希望拿回工资吗？？...
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您好！我入职有20天左右，公司试用期2个月，当时只填了入职申请，并没有签订合同，现在因为有事不得不辞职，但是公司不给发工资，因为在前天公司通知签订合同，但我有事要辞职，说我不签合同不给发工资，又补充说就算签了合同也不给发工资，我能要回我工资吗...
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银行卡的，也没有让我写什么考勤表啊，工资表啊，其实也就两个人，他又不在公司。中间我也要求说要签合同的，对了，我是没有试用期的，我一进来就是正式工了。他就说等 清吧，他说公司规定说每个人18号发下个月工资的，就不同意。还说我突然向他说辞职，就不来上班，对公司造成损失。到7月1号，就只发了我两千块，说我有 ...
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