在领导按手报检查,跑点职工没有按规定时间到,并且到后不会手报复位,公司要求辞退当班2个人,说不能胜任工作,我不同意,公司当天责令停岗,一周后找谈话, 员,现在却让调离到保洁部,我当然不同意!5天后给我家里寄去一份解聘通知书,说我三天没到新岗位报到,按旷工论处,即日解除劳动合同关系! 请问这种情况我申请 ...
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在南京一家公司上班,没有签订劳动合同,但是可以证明存在劳动关系。录用通知书说试用期一个月,但是我工作不到一个月被无故辞退,公司也没有提出补签劳动合同。在这样的情况下可以要求赔偿吗...
//www.110.com/ask/question-14150521.html-
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号签订的三年期劳动合同,2018年10月14号到期,公司10月17号给我发的续签通知书,后2天劳动合同给到我让我签字,我发现续签合同有些条款不合理,例如未 好再签,但是公司表态合同不可能改的,十五天以来协商无果,公司现已合同到期员工拒签合同为由把我辞退,请问这样情况我申请劳动仲裁能得到经济补偿金吗?...
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你好 请问在公司工作了26天 没有签订劳动合同 公司忽然无故辞退我开具了解除劳动合同通知书和证明 但我没有签字 公司还威胁我第二天不准来上班 。请问我有证明与公司劳动关系的证据 通过劳动仲裁可以获得赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-13222754.html-
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是这样的 我高三的时候单招上大专 然后四月底离校 五月初进了厂当保安 当时签的是长期工的合同,但是在六月的时候收到高职高专院校的录取通知书 现在厂里经理说我是学生工 请问我算学生工吗 他想辞退我 违约吗...
//www.110.com/ask/question-13164826.html-
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公司口头跟我解除劳动合同, 他们写好了但一直不给我出 . 因为是违法跟我解除 所以怕给我拿到通知书就可以申请2倍赔偿 他们让我选择要不就赔一倍 要不就说不承认之前说辞退过我的事让我继续回来上班...
//www.110.com/ask/question-13121124.html-
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80%的工资,另20%工资未给我,但有缴纳社保,直至今天日接到到公司辞退通知(刚好两个月试用期),通知书上的理由是“试用期间工作表现不符合公司录用条件”,被解除劳动关系。这样属合法吗?可以申请仲裁申请双倍工资吗?怎么处理此事?...
//www.110.com/ask/question-12870155.html-
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也没有办理离职,就去其他公司上班了,公司已经对没有签协议的员工,并且没有办理离职就去其他公司上班的员工邮寄了通知书,告知员工接到通知要3天内到公司办理离职手续,如3天没有办理离职手续按旷工辞退,请问没有签协议的这些员工,公司还需要补偿给他吗? 还有一名 ...
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公司给了解除劳动合同书,日期写2019年3月29日解除,我是2014年入职,2017年1月1日调入集团别的公司,2017年8月1日在新公司签合同,现在公司辞退,通知书上写我2017年8月1日入职公司,哪种对我更有利,要跟公司说他们的错误吗?改正后能签字吗?...
//www.110.com/ask/question-12730340.html-
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您好,我是一名做了二十一年的木工今年体检支气管炎改变后收到一份疾病防控中心通知书检查结论为其他致尘肺病的无机粉尘职业禁忌证公司要求我调离岗位做杂工,我没接受后公司不给我待在木工房不给安排日常工作,不给加班,还说要辞退我,去劳动局投诉他们说只能我自己跟厂方协调,现在不知道该怎么办?...
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