就是公司的制度，还有就是第一个月是800元以后按记件，没有写单价，这种合同受劳动法的保护吗 ？？？我是在乌市东大梁一个毛绒玩具厂上班，我们厂的员工签的 反30分钟，经常叫我门上班到晚上12点，有时要上到凌晨4点—5点，这样的工作是属于劳动关系还是劳务关系，我们可以向厂里索要加班费吗？？？这样的劳动关系 ...
//www.110.com/ask/question-20436.html-了解详情
上讲，已经建立劳动人事关系，完全符合现行的劳动人事制度规定的用人程序，我的劳动就业权利应受法律保护，是不可置疑的。然而，２００３年我已经是大龄女孩了 三年，请问各位律师专家这样合理吗，我该怎么办？ 委托人原是吉林省靖宇县文化管事业编制，是年月经过正规全面系统的考试进入单位的，合同三年没到期因 ...
//www.110.com/ask/question-2542139.html-了解详情
本人已经怀孕四个多月，公司回为效益原因要辞退一部分员工，其中就有本人，而且在这公司工作的员工都没有签过劳动合同，这样没签过劳动合同的孕妇还能受法律的保护吗？本人应该如保才能保护自己的最大权益？如果公司要强制解除合同，公司需要对本人进行怎么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-1051712.html-了解详情
我在一家材料市场店主协商后，转让其店面，但是市场内部不允许私下转让店面，这样以后，我接手之后，仍然以原店主的身份与市场签合同，但是我与店主私下签订一份合同，证明其店面已经转让给我了，这样，这份证明这店面是我的合同，是否受法律保护？如何保护？请帮忙，谢谢~~~...
//www.110.com/ask/question-837234.html-了解详情
律师：你好！ 我有个辞职纠纷想咨询一下，谢谢！ 情况大概是这样的：我爱人去年6月底（2010年）到南宁A公司工作，试用期3个月，A公司的 合同法第22条赔偿违约金不能超过培训费本身~~~~~这种承诺书到底有没有效，受法律保护么？ 另外，我爱人递交辞职书的日期是2011年3月1日，当天上午老板还安排她去 ...
//www.110.com/ask/question-389484.html-了解详情
人决定，提前10天写好抓捕经过，是设圈套造罪抓人？是造假、渎职、侵权……这样的事如何解释。 四是此案在沈淑君儿子实名逐级举报到中纪委、公安部后，违法 。（如原始批件、张永清已经说明李春阳两处房产等）。严格说这个起诉是违反法律规定的，是在继续掩盖或者说继续掩盖了公权机关和公职人员违宪违法行为，给受害人、 ...
//www.110.com/ask/question-3634896.html-了解详情
在网上找了一个无抵押小额贷款公司，北京x小额贷款责任有限公司，在网上聊的时候他说他们的放款流程是这样的，贷款办理程序： (1)客户申请（客户提供基本资料给客服） (2)客户 以别的借口让我汇钱怎么办，3如果我不给他汇钱我用不用赔偿他违约金4如果不用是不是他们还得赔偿我违约金5这个合同受不受法律的保护。...
//www.110.com/ask/question-2814300.html-了解详情
竞争性的企业内工作，或自营与甲方相同或相关近似的行业将会损害公司的业务；为保护甲方的商业秘密及其合法权益，甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》 的其他损失，也不影响甲方追究乙方的其他法律责任。 六、 其他 10.本协议构成甲方和乙方签署的劳动合同的一部分，具有同等法律效力，并且双方同意，本协议可 ...
//www.110.com/ask/question-2741625.html-了解详情
意义上讲，已经建立劳动人事关系，完全符合现行的劳动人事制度规定的用人程序，我的劳动就业权利应受法律保护，是不可置疑的。然而，２００３年我已经是大龄女孩了， 》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕， ...
//www.110.com/ask/question-2542166.html-了解详情
意义上讲，已经建立劳动人事关系，完全符合现行的劳动人事制度规定的用人程序，我的劳动就业权利应受法律保护，是不可置疑的。然而，２００３年我已经是大龄女孩了， 》第２９条规定：女职工在怀孕期，产期，哺乳期内，用人单位不得解除劳动合同；《中华人民共和国妇女权益保护法》第２７条规定：任何单位不得以结婚，怀孕， ...
//www.110.com/ask/question-2542084.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务