本人2015年4月27日到一家民营企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字，本人把合同第一面（包含个人基本信息）填写完毕，发现第二页工资待遇部分 ！公司后来也没找我要求签字，并且没有购买社保，2016年5月28日离职，公司拖欠工资和年终奖一直迟迟不予发放于是2016年8月3日，到劳务局申请劳务仲裁， ...
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本人2015年4月27日到一家民营企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字，本人把合同第一面（包含个人基本信息）填写完毕，发现第二页工资待遇部分 ！公司后来也没找我要求签字，并且没有购买社保，2016年5月28日离职，公司拖欠工资和年终奖一直迟迟不予发放于是2016年8月3日，到劳务局申请劳务仲裁， ...
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绩效工资工程，绩效根据实际业绩考核确定。 14年末，发放当年绩效工资，15年6月，发放14年度年终奖金。但至今公司未发放过15年度的绩效和年终奖金， 绩效及奖金。请问该情况我是否能提起劳动仲裁?或者想劳动监察大队举报要求公司补发拖欠工资？ 如果我需要进行劳动仲裁，是否不能与公司办理离职手续并签如离职 ...
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你好:我于去年二月九日至今年四月份在一家小企业上班，老板一直未和我订合同交保险。但一直拖欠工资所以我离开该厂。请问我能得到二倍工资支付吗？保险培偿金吗？现在已到 送错了人，说帮调解竞说我得不到以上培偿？只能得到部分工资？还有老板为了赖工资把去年的工资表消毁掉，他这样做犯法吗？那都是我的汗水钱呀！！！ ...
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你好，我在单位工作了25年，但是2006年单位从国营企业改为民营企业，我和公司分别签了3年，和2个5年的合同，今年公司已经拖欠工资达7个月，如果公司与我解除合同，除了支付欠我的工资外，还应该补偿我每年一个月的工资。请问在这种情况下，如果我辞职，是不是也该补偿每年一个月得工资？谢谢！...
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1.我的单位为北京的一家实业企业（市政工程、建筑），应该是个国企 2.我工作一年多，单位一直是没有给我签劳动合同，但上社保了，目前为止拖欠我多月的工资，我以申请劳动仲裁 3.问：仲裁过后单位还是不给工资，我要多久才能申请法院强制执行？ 4.问：申请 ...
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我所在的是个人企业，我事先跟老板说好的不干了让他给我算工资现在到他答应我不干的那天了，他让我去结工资我去了以后他的老婆又是另一种说法，扣我工资还说了一些冠冕堂皇的词现在打老板电话老板不接给我在那里拖欠工资等等...
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期初的时候跟企业负责人谈好的工资是年薪5万，实习期一个月工资3500，没有签订劳动合同，实习期工资正常发放3500，之后一个月工资只给发了3000扣除社保，我就打电话问 多月了，她人也招来了，之后我就离职了。到次月发工资的时候她没给我发工资到卡上，我打电话询问，她前期回复说扣留那部分，因为我没做到年底 ...
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期初的时候跟企业负责人谈好的工资是年薪5万，实习期一个月工资3500，没有签订劳动合同，实习期工资正常发放3500，之后一个月工资只给发了3000扣除社保，我就打电话问 多月了，她人也招来了，之后我就离职了。到次月发工资的时候她没给我发工资到卡上，我打电话询问，她前期回复说扣留那部分，因为我没做到年底 ...
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，发放日为20号。即4月20日应发放3月工资及1-3月的季度绩效工资。现单位拒绝发放，并告知需完成离职手续方可发放。 请问，这个拖欠发放工资，可以申请劳动仲裁吗？...
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