我在一家自来水公司工作了27年，今年3月公司按政府要求整体有条件划转给了一家区直集团公司属下的水务有限公司，水务公司的接收安置方案提出：“在职职工，自签订划转协议之日起，职工按自主选择原则在三个月内提出，可以选择解除劳动合同领取经济补偿金后离开存续企业自谋职业…”。这种情况下我申请 ...
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您好，我的家属在一家私营企业上班四年半的时间，一直未鉴定劳动合同，在工作满两年的时候，单位跟我们签订其他协议提供一些福利代替养老保险，现在突然要解雇我，直接就不让上班了，请问我可以要求赔偿金吗，应该提供什么材料？谢谢...
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我2015年4月1日进入一家企业上班，合同签订是1年，2016年4月1号之后合同没有续签，2017年2月份我离职了，可以申请仲裁吗？另外15年4月的社保该单位也没有给我缴纳，能要求赔偿吗？...
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： 我单位原来是事业单位，我们当时签的是事业单位的企业职工合同，现在单位要求我们1月1号和劳务派遣单位签合同，我十几年的工龄怎么办？按照劳动法应该有赔偿吧？还有，当时单位忽悠让我们签一个小条子，说和企业签订的合同和现在单位无效，但是当时是企业单位就是事业单位下面的。这个会不会影响我的赔偿？那个 ...
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，内容要求本着终身为企业服务宗旨，一旦离职要求全额返还。现在我工作已满5年提出辞职，请问这安家费能少还或不还吗！？协议书是在劳动合同签订2月后在取安家费时我和人事部领导签署的。且现在企业很难，连续降薪50%以上，根本没法保证博士待遇，从这角度我能考虑不是我单方违约吗?...
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因为教师工种特殊化，可否和员工签订 一份劳动合同，上面约束基本工资等内容，再和 员工签一份合作协议，上面说明课时费结算及奖金发放。因老师工种特殊性，必须要其完成一学期课程方可离职，如中间离职的，会对企业造成比较大的损失。没有做好交接的，企业可否依据合作协议拒发其奖金和课时费。要求其继续完成课程...
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2013年4月份进入公司，2013年11月1日签订一年劳动合同，2014年11月1日合同到期，后面没有续签。2016年6月6日公司又补签劳动合同，但只从 期间，我感觉公司上司想逼我离职。因为之前一直是我负责处理的事情，现在不让我插手了。且劳动合同上的工作岗位也变更了。我现在想离职，可以要求企业补偿么...
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某企业改制，某职工当时不愿解除劳动合同未领补偿金，几年后其病重（无法行动，已失明），其妹要求帮其兄领改制的补偿金。...
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张律师：你好！ 我在一个企业工作近15年，上个月辞职。我2000年加入公司，2000--2008年7月没有为我办理任何保险，2008年7月至现在仅办理医疗 年两年没有签订劳动合同，前些年劳动合同也不全。且法定节假日无双倍工资，年休假一次没有休息。我和公司协商不成，请求起诉，请问我可以要求公司进行哪些 ...
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与重庆长安汽车和重庆长安铃木公司的配套权（注：这两家公司是重庆市经济支柱企业）在2014年8月1日已正式转让给他们，由上熙公司组织并要求员工在 把长安群力公司的模具陆续转移了一部份到 其它公司生产，现重庆上熙公司要求员工与其签订劳动合同，员工不同意并停止生产，请问我们员工应该如何维护自身合法权宜我们不 ...
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