我是一名出纳，公司口头要求变更工作性质兼职行政人事工作，我没同意，提出离职，财务总监批准来，然后第二天办理交接给财务主管，账务清楚，然后承诺第三天领离职证明，结果第三天致电公司，财务主管说暂缓办理离职手续，不给原因，没有招我回公司，我该怎么办？...
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试用期提前3天已提交OA申请并未书面申请，但是，OA流程一直不批，人事说“需要找到交接工作的人，才能给我开离职证明”那我提出的OA申请是否有效？那我3天后，是不是有权利要求公司当天解除劳动合同，并给我开据离职证明或解除劳动合同证明？...
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本人北京一公司工作4年，现在已经离职一年多，但是公司欠我工作提成，离职期间承若给我提成，但是最近又说不给了，四年期间没有签订劳动合同，本人有关于提成和工作证明，想请问离职超过一年还可以申请仲裁吗？我这种情况要回钱的几率大吗？下一步应该怎么办？谢谢各位专家！离职超过一年，能不能申请仲裁？...
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领导发短信说些不好的言语逼走辞职，我现在自动申请离职了，人事给我算了说我欠公司查不多3千块，要交钱了才能给离职证明。我要拍照看下是什么费用那么多都被人事拒绝了。他们就说我那2个半月没有听到领导发话不算病假。我该怎么办求解谢谢大家的帮忙现在因为这事寝食难安...
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公司了，试用期的工资也不会给我。’虽然不是有钱人，对于试用期的几百钱工资，也不是很在乎，人家公司要耍横的，你个人又能怎么办。但总觉得这在北京 的分公司，无视法律法规欺负了，是孰可忍孰不可忍？试用期签的劳动合同全部在公司手里，离职手续也一概没有，但能够证明我与此公司存在实际劳动关系的，有此公司的中国员工 ...
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也没有买社保，在银行只能打印5月和6月份的工资转账证明，4月份半个月的工资是发现金的，还有7月份的工资他不肯发了。申请仲裁的话我可以拿回多少呢？ 三： 仲裁的话，他拿问题1来威胁我怎么办？对方没报警，我也还没有申请劳动仲裁，现在他叫我回公司签离职申请，走完程序。他会把7月份的工资给我，我怕他这是忽悠我 ...
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，他们同意录用我。星期一，他们给我发了正式的录用通知书，并要求我星期二(第二天)去上班。通知书后面附了一系列需要我准备的材料。其中包括了离职证明和体检报告。离职证明一般要 ，跟我说，你这两样东西肯定没准备齐，拒绝给我办理入职手续。 我现在已在原单位离职，这家单位不让我入职，请问这种情况我该怎么办？？...
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提前一个月给公司发了快递，但没有在快递上注明是辞职报告，一个月后，公司不批准辞职，是否可以申请劳动仲裁？需要哪些程序？谢谢 现在找的用人单位需要公司开的离职证明，公司领导不签字批准，离职证明开不了。我该怎么办？...
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提前一个月给公司发了快递，但没有在快递上注明是辞职报告，一个月后，公司不批准辞职，是否可以申请劳动仲裁？需要哪些程序？谢谢 现在找的用人单位需要公司开的离职证明，公司领导不签字批准，离职证明开不了。我该怎么办？我是去年七月份签的劳动合同，每三年一签。...
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他，他以当时离职未跟他说以及我新去的那个公司有竞争关系为由，拒发放余下的薪水。你说我该怎么办？？ 这是我想了几天的结果，你看行不行。 1.这个 2个月属于拖欠劳动报酬。 2.公司未买任何保险。 3.已签订离职证明在我手上。 4.新公司属于诺西的合作方，原公司属于华为的合作方，两个公司不存在竞争关系。...
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