我们公司A是一家全球化集团公司的分公司，现在与另一家集团公司B合并，并入了这家新公司，目前公司已经改新的名称和新的营业执照。但是人事部发布通知说旧的劳动合同延续，依然有效，所以公司改变不会有任何赔偿。请问这样做法是否合理，如何申请我们因为劳动关系的公司实质性改变的补偿，谢谢...
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我在公司工作20年，现在公司要合并在另一个公司（同一个法人）我不去，我工资是固定工资扣我津贴是否合法，谢谢!...
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公司被另一家公司收购合并 但名称和法人暂时没变 问题是管理人员全换成另一家公司的 我们这些老员工每天只有挨骂的份 动不动就罚款 真的做不下去了 自己辞工又没补偿 现在手上还有公司进厂时收的押金收据 可以做为证据要求补偿吗...
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我公司被其它公司收购合并，新老总说以前的工龄一并转λ新公司写入合同，这样合法吗？...
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公司内只有我所在的部门被同一总公司下的其他公司吸收合并，现在他们要求我们离开回原公司。请问这种做法是否合理合法，该怎么办？...
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公司被合并重组，我们不想到现在公司工作，在原来公司已经工作六年，合同也不到期，能否得到赔偿。...
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在同一公司工作八年，公司现在合并要求与另一家公司重新签合同，工龄清零。也可以谈赔偿，现在想咨询如何谈合理赔偿？...
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在公司工作了2年多，因为整合资源公司将欲将两个门店的员工合并，但事实上从合同的签署而言并不是同一家店。公司已前两个月员工培训为由口头告知B店员工 帮忙不参与业绩提成部分，但在第三个月由于个人业绩突出提成也比之前份额高很多，公司在不提前通知的情况下直接把业绩提成分给B店员工一整个份额，想劳动仲裁请问各 ...
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劳动合同未到期、公司喊转签到其他公司工龄合并计算到新公司、需要员工写成自己辞职、8月生小孩会有影响吗...
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本人驾驶幼儿园校车已有10年了，现在因公司校车合并为由，解除我，之前公司也没有认为通知给我，现在公司只发了一月份工资给我，也没有作岀认何补偿，请问这样合理吗？因本人学历上渐请求帮助！我该怎么维权呢，请求高人指点？...
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