律师您好，我是劳务派遣的员工，合同签的是两年的还没有到期。现在工作的公司原本有三个岗位ABC，前段时间辞退了一个C，现在需要进行工作内容的调整，我干 ？我预测公司的方案是如果我干不了那么多工作就打算换一个人来干。（我是21年9月签的劳动合同，时间是两年，11月过试用期；22年5月公司为了更合规重新更换 ...
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与公司签订的是劳务派遣合同(第三方)，但入职和上班一直都是公司，公司我正当理由要解除劳动合同，请问可以仲裁或起诉吗？可以需要哪些证据，公司没有给员工一份劳动合同！...
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，企业为我们缴纳了正常的五险一金，也签订了正式的无固定期限或固定期限劳动合同。现在有如下情况请律师帮忙判断，谢谢！ 1、湖北盐业集团要求各分子公司对 是不具有法律效应的，《劳动法》规定：只要员工提供了正常的劳务，并且在劳动中无懒散等不良行为，公司就不能对员工罚款，应该全额发放工资。”这个规定对我们的 ...
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跑路所以签这合同，也没合计太多，我还问我的劳动合同是本公司，然后对外工作是劳动派遣吗，他们还说是，等他们以助学贷款的形式给我做完了，开始学习然后具体说 是白纸黑字写的，开始招聘时我又没录音，一下子我就没理了，我还没和他们签劳务合同，仲裁机构也不管，我想知道我怎么做才对我有利，现在有一部分人去坚持工作了 ...
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名国企员工，2010年-2015年签的是劳务派遣合同，2015年2月签了为期5年的正式合同，2016年6月因身体原因请了病假，2017年2月收到公司挂号信 去办理离职，但是我并没有去，2017年3月公司停止我的保险缴纳，2017年5月公司有一批协议解除劳动合同的员工，我去电询问我可不可以协解，被告知 ...
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及培训协议，培训协议中要求进行最长8个月的SAP技术培训，然后进行劳务派遣；但是公司未按承诺进行劳务培训，而是让我们进行数据录入的工作，期间还克扣工资，导致大量的员工因为薪资问题纷纷离职，2016年7月公司再次与我们签订了一份新的培训合同，违约金2万元，每周周末进行两天培训，8月份 ...
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我想咨询下，我是劳务派遣员工，现公司说他与劳务派遣机构的派遣关系到期，要与我解除劳动关系，但我与派遣机构的合同要到17年结束，我被派遣这家公司已经有12年工龄，2月份发年终奖公司在今年这个月就提出解除，如果对赔偿不满意就只有被退回派遣机构，有什么方法可以领到年终奖金再走的...
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年7月入职云南某公司，04年7月签定劳务派遣合同，合同一直在劳动中兴市签定，到2015年9月公司需转为会本公司签定成为合同制员工，需把之前工龄清零，同时要求签定一份主动辞职申请,之后再签定新合同。我觉得签了没保障，想了解公司决定是否理，如果不签，可以向公司要求赔偿吗？谢谢！ ...
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我在劳务公司做了四个月，没有签订劳动合同，当时公司承诺的买社保，现在公司又以经营状况不好说要减薪，不买社保，还说要针对我们才转正的员工裁员，然而公司现在又在招人，如果申请劳动仲裁能赔偿些什么？胜算多大？我需要付出些什么？...
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原来分布在车间的维修组成员（签公司劳动合同的正式工）统一调由公司统一管理。而我们还有些劳务公司派遣过来的，公司那边不予接受，劳务公司的管理人员跟我们协商去车间做 一份书面辞职报告，也没签。现待业，和其他不愿转岗的同时决定十五号去公司谈赔偿事宜，想咨询下这种情况下有什么赔偿依据吗？我们签过合同，只是手里 ...
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