本人与竞争对手有接触过，但是被别有用心的人将时间扩大化，说我违反公司保密制度，并解除劳动合同。请问我违反法律了没，这应该被接触劳动合同吗...
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我本人住苏州，家附近公司有个项目，领导安排了新人去上班，安排我到另一个城市上班，每天的油费，过路费加餐费入不敷出是小事，我怀孕初期虽然感觉累感觉疲惫以为 了婚假，婚假结束，领导继续安排我去另一个城市上班，让我这次可以走出差，可以住酒店报销。我想知道我领导的这些行为是否违反了什么法律制度，我该怎么维权。...
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我们公司报销签字制度是经办人→部门主管→财务主管→副总→董事长 由于领导是年薪的，不能随意报销，于是经常给发票给我们部门主管然后给我去走程序。我是签的经办人。 ...
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号在唐山中国人寿培训5天，中间周六日休息，第二周周一是培训第四天他们说了公司的制度和薪酬体系，培训前面试说1900元底薪+提成，3月14日第4天培训说底薪1200+ 我根本就不知道。请问我现在算上培训不算双休还不到一个月了，我可以申请法律援助拿回工资吗，我需要准备什么？请律师帮助，辞职的流程是什么啊！...
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月份参加工作至9月份。但至今没有拿到九月份的工资。工资原本是每个月的10号发放，考勤制度是从1号到30号。则每个月的10号补发上个月前十天的工资，我与9月 有10天的基本工资。可是现在都11月19号了，我的工资还没有发放。不止是我的。在职人员工资也没有发放，如果这样我应该怎么做？应该怎么向法律求助呢？...
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外其余的都扣下年底补发。 其二、老板要求员工都要入股，称只有如果才能表示对公司的忠心，否则以后只要大一点的客户优质的项目都不再分给该员工。入股要求每人至少 后的每年分红不再分发，不仅如此在退还金额时还要把在职期间拿的所谓股份分红都要扣除。 请问面对上边这位老板的强权制度是否违法了，能收到什么样的制裁。...
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，填错行，相当于是放弃抵扣了。所以税务局说以后无法再抵扣了），请问我会承担什么法律后果？ 而且有已认证的进项税发票、和增值税申报表还在单位放着，是不是证据 万分感谢！我在这个公司待了四个月，财务经理是什么都不管，遇到问题就推到我身上。 不仅没和前任会计做交接，而且财务账目混乱，财务制度不全，问题很多。 ...
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1、请问以前工资中不包括加班特勤能发4000元，现在工资制度变更，每个月要加班32小时，特勤32小时才能拿到4000元，加班特勤费占到了工资的40-50%，这样符合劳动法规定吗？ 2、公司要求提前半个小时上班，晚上半个小时吃饭时间不算加班，一天就克扣了我们1个小时，这样合法吗？...
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我是在国企高压运行值班工作的。原本我们高压值班是2个人上班的，也有相关的规则制度在值班室，现在公司要求我们高压值班人员一人值班一上去干无关的工作，因此出现了有人在电房晕倒。现在我们都很担心自己的生命安全。我想问下劳动法中的第三十二条来改善下环境。如果 ...
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