降薪,我没有接受,我06年进公司,到这个月底正好合同到期,在第一次与人事部谈时,他也表示调岗降薪不合理,同意终止合同并以实发工资1800标准赔偿我两个月,但是在今天又和我谈公司老总只同意赔我一个月的钱,因为我们的合同上签的工资是850,而我们实际发工资时是1450打卡,其他部分拿现金,以降薪 ...
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我是08年6月17号入职，7月1号签订合同，我的合同09年9月30号到期，我是在6月30号提出辞职，交接期要到7月30号结束（但公司还没有给我安排交接，也没批示是否同意我辞职），在交接期间，我是否可以提出休年假？如果公司不同意， ...
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各位律师大家好： 我有一个问题想咨询一下，我在某公司工作2年零8个月了，公司突然提前不打招呼劝退我，让我离职，而且劳动合同到期很久没有续合同，我想问一下，这件事情中，我能合理要求得到的赔偿都是什么？有没有那一说N+1？我干了2年应该多给我补偿2个月的工资（且工资是税前还是税后？）...
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我们与劳务公司签订合同到期后，他们又签订了一个所谓的续签半年合同是否合法？还有国家根据劳务派遣工用工比例不得超过10% 因此我们这些超过的要被转成外包是否合法？...
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我的合同没有到期，现在公司以人员过多，要求我自己主动辞职。已经在公司干两年了。我可以要求哪些经济赔偿。（提前七天通知我的）...
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您好。咨询您一下，我们公司今年6月份合同到期，没有续签，而且从6月份一直拖欠工资。我可以要求公司三倍发放6月份至今的工资吗？(拖欠工资一倍，没有合同双倍)然后社保的申报工资比工资表工资低，工资表比银行流水的工资低。如果我同时提供这些材料，仲裁会按照什么工资补给我呢？...
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我和公司定好在10月8号终止劳动合同，也就是说10月份我只能工作8天，我的社保公司应该交到10月份就结束了的呢？还是是11份的也要交呢？和公司的工资发放时间有关系吗？我们公司发工资的时间不一定...
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我在的药店被收购了，合同没有到期，但是新公司要求辞职后赔偿后三个月的近效期，这样合理吗，需要赔偿吗...
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我于2013年12月与单位劳动合同到期，并且未续签。离开公司时与单位联系将保险手续办出来交予本人，单位只将交款凭证本交给本人，并且说拿此本就可办理其他手续。今年3月我又新进一家单位，在去交纳保险时得知需要与原单位的合同解除证明，并将关系放到保险处，新单位才可以接受。回原单位办理时，办理人员回答已 ...
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