属于政府补贴的公益性岗位。 由于上级要求全部人劳动关系要转到派遣公司，我们十人都不愿意与劳务派遣公司签订劳动合同，现统一给了解聘通知书，说我们不愿转派遣， 。 我们知道这公益性岗位追讨经济补偿金可能法院不支持，但2年没签合同，现逼我们转到劳务派遣，我们是不是能追讨双倍工龄的赔偿金？属于违法解聘吗？希望 ...
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属于政府补贴的公益性岗位。 由于上级要求全部人劳动关系要转到派遣公司，我们十人都不愿意与劳务派遣公司签订劳动合同，现统一给了解聘通知书，说我们不愿转派遣， 。 我们知道这公益性岗位追讨经济补偿金可能法院不支持，但2年没签合同，现逼我们转到劳务派遣，我们是不是能追讨双倍工龄的赔偿金？属于违法解聘吗？希望 ...
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我司本来系国企子公司，自2012年底起所有员工转制为劳务派遣员工，截止去年年底合同未到期的员工签订了劳务协议，并未签订劳务合同，临近年底这部分员工协议也将到期即签订劳务合同，请问合同应签几年制？另外续签劳务合同的员工应签几年制？...
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到期之后单位不给我续签，因不想让我转成长期工。之后就让我和劳务派遣公司签合同，我所签订的劳务派遣公司是人社局内部的，请问这样跟我签合同是违反劳动法了 如果赔偿的话是包括每个月的保险金额也要一起赔给我吗？请问律师，我这新签的合同是有效的吗？本人要怎么样保护自己的合法权益？本人不太懂法，请律师指点！谢谢！...
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到期之后单位不给我续签，因不想让我转成长期工。之后就让我和劳务派遣公司签合同，我所签订的劳务派遣公司是人社局内部的，请问这样跟我签合同是违反劳动法了 如果赔偿的话是包括每个月的保险金额也要一起赔给我吗？请问律师，我这新签的合同是有效的吗？本人要怎么样保护自己的合法权益？本人不太懂法，请律师指点！谢谢！...
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您好，我和一家公司签订了3年劳动合同，外派至国防科技大学工作，现在试用期间，因公司未中标国防科技大学项目，现想让我自愿和别的公司签订劳务派遣合同，这边自愿离职，如果不和别的公司签订劳务派遣合同这边也要你离职，请问我不和别的公司签订劳务派遣合同，公司要我离职合法吗？会有赔偿吗？...
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劳务派遣工，去年工伤九级。今年与劳务派遣单位解除合同，与工作单位签订合同。有没有一次性就业补助金和一次性医疗补助金？...
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我是07年进入现在的公司，以前的身份是劳务派遣工，与劳务公司签订合同，现在公司要和我们签合同，并承诺我们的劳务工龄，但没有在合同上注明，我们担心以后辞退我们时，只算公司工龄，而不算之前的劳务派遣工龄，这样我们就会损失惨重，就是想问问律师您，现在我们应该怎么办？急等回复！...
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您好，我们是属于劳务派遣到另一个国企上班，与劳务公司签订的两年合同，现在合同没到期，上班的公司领导以没完成工作任务的理由准备把我和另一个同事辞退，我现在刚好怀孕，一般公司在孕期是不能随意辞退的，像我们派遣的也是一样吗，如果这个公司执意要辞退，那是该找上班的公司还是劳务派遣公司维权，...
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员工通过劳务派遣公司与某公司签订劳动合同，2012.2。12-2015。2.12期限为3年，期间某公司与另一公司合并，但未注销公司，现合同到期，强制与后一家公司签订合同，不与原公司名称续签，是否合法？通过劳务派遣公司与某公司签订合同，合同到期后，公司是否可以不予续签？...
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