现在的情况是这样的:联通公司为了减少用工支出将劳务派遣工全部转换成外包工,从15年秋天开始的。派遣公司换了三家,我于2004年9月进入联通公司干机务员工作,实际合同是和派遣单位签订,至今已经12年,要有理由要联通公司把我转为正式员工吗?...
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我是一名劳务派遣工,每两年一签合同在被连续派遣了9年,新劳动法出台,用工单位却拒绝同工同酬,理由是合同上写明是辅助工,但实际发生的是主营业务,完全和正式职工干一样的工作,在协商无果的情况下我应该怎么办?这几年的不公平待遇是否还可能追回?...
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我想咨询我是一名劳务派遣工人,我在同一个单位同一个工种工作八年了,现在我们想和用工单位挂靠签约你说有可能吗?...
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修律师您好!我是一个劳务派遣工,在同一个单位连续工作了十年,今年51岁(男)了,到2015年12月底合同到期,到期后用工单位不再续签合同了,请问我该怎么办?谢谢!...
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你好,我03年劳务派遣到一家国企单位操作工,08年升职到管理岗位到现在,但劳动合同上的工作岗位一直是操作工岗位,合同还未到期,上月用工单位改制要减员,不想给补偿金,要把我调到原来的操作工岗位,逼人辞职我可以拒绝吗?不想干了,我能拿到补偿金吗?...
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律师,你好,我想向您咨询一下,我是劳务派遣工,我与派遣公司签的合同,用工单位以我日常表现不好,工作不认真,干活少为由,扣我工资,这个合理合法嘛,?...
//www.110.com/ask/question-3128194.html-
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我是与劳务派遣公司签订合同,合同期为两年,合同中工资有写明多少,合同中指定派遣到一家当地企业,现在这家企业面临倒闭,我是否能得到N+1倍的工资经济不补偿?如果被退回到派遣公司,在无工作期间是否只能得到当地最低工资标准的工资,而不能得到我在用工单位时的工资标准,请律师帮忙解答,谢谢。...
//www.110.com/ask/question-3084728.html-
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2002年到用工单位上班,工作二年后被推向劳务派遣公司,2014年合同到期。在此期间用工单位2005年才为我缴纳养老保险,2011年缴纳医疗和失业保险。请问我可以让单位为我补交2002年以来所欠缴的养老、医疗和失业保险费吗?...
//www.110.com/ask/question-2701582.html-
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我是用工单位,一个派遣员工离职,6月24日提交表,领导批了7月7月15日离开。但是此人7月1日决绝离开,不服任何人力部解说。 现在此人去高用工单位。这合理么?...
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我是与一家劳务公司签的合同,当时签的时候公司以没盖章为由说盖章后给我一份,但现在我在用工单位做了几年,现在用工单位要更换我的合同岗位, 因为合同规定我是拿日工资的派遣工,只能在临时性岗位工作,可能是现在为应付什么大检查才更换我的岗位,想问一下,我可以追究用工单位或者用人单位的什么赔偿?比如当时和正式工 ...
//www.110.com/ask/question-89944.html-
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