签合同没买4险，只买工伤险，今年|月8号我发生工伤，3月27日在劳动仲裁调解关于劳动纠纷没合同4险，赔了我2万多，由于我不懂劳动法，当时劳动仲裁就3月 律师说你已同意解除劳动关系，带薪休假工资只能到此为至，我感觉到被劳动仲裁忽悠了，当时就怕工伤受影响，也提到，他们说跟工伤不影响，两嘛事，协意书上也注明 ...
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签合同没买4险，只买工伤险，今年|月8号我发生工伤，3月27日在劳动仲裁调解关于劳动纠纷没合同4险，赔了我2万多，由于我不懂劳动法，当时劳动仲裁就3月 律师说你已同意解除劳动关系，带薪休假工资只能到此为至，我感觉到被劳动仲裁忽悠了，当时就怕工伤受影响，也提到，他们说跟工伤不影响，两嘛事，协意书上也注明 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人 ...
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》（2007年12月29日第十届全国人民代表大会常务委员会第三十一次会议通过）第二十九条 劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知申请人；认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人 ...
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打卡功能还是有的，但这种“干熬”在日子，就是经济精神逼迫，后我不得不离职提出了劳动仲裁。 要求： 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资，并缴纳期间的 的法律漏洞，这样就可以单倍赔偿，呵呵我说公司怎么那么淡定了，我多次要求调解，都未果。 3、 我有两份录音，与人事部的两个人沟通年假情况，里面可以显示 ...
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补偿，由于跟我们提出的1个月代通知金及半月补偿相差太远，未达成一致。老板勒令我们第二天不用上班，要不签字领结算工资走人，要不就去仲裁，等结果出来后再跟结算工资一起算。 经劳动调解中心调解，也未达成一致。现在是写仲裁申请书的阶段，还未提交，请问在仲裁中我们 ...
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一朋友，试用期被辞退，他去申请了劳动仲裁，仲裁到现在3个月了，中间又去了一家b公司上班，结果又被辞退。第一家辞退是因为对方不肯开社保账户，在其它公司 关系，虽然时间相隔几个月，如果第一件案子赢的话，判决恢复劳动关系，那第二个案子又如何恢复劳动关系呢？对第二个案子是不是有影响呢，当然最好是和第二家调解。...
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老板还是不愿意给工资，找了个没钱的理由，然后我就找劳动部门去调解，调解失败后，就向劳动仲裁部门申请仲裁，结果仲裁部门发快递给被申请人的时候快递没有送到，快递人员说是找不到地址，最后我们也不知道怎么弄的，反正仲裁期间我去了两次开庭都没有看到对方，过了一段时间仲裁书下来了，结果是我 ...
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老板还是不愿意给工资，找了个没钱的理由，然后我就找劳动部门去调解，调解失败后，就向劳动仲裁部门申请仲裁，结果仲裁部门发快递给被申请人的时候快递没有送到，快递人员说是找不到地址，最后我们也不知道怎么弄的，反正仲裁期间我去了两次开庭都没有看到对方，过了一段时间仲裁书下来了，结果是我 ...
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