跟老板理论过好几次，她总是以要查查帐理由推迟。 请问，我这样已经与公司解除劳动关系也办理退工手续了，可生小孩前一个月的工资跟生育保险都没有拿到（产假期间公司没有发放工资跟福利给我），能申请劳动仲裁吗？ 还有，在去劳动保障局解除劳动关系时，老板发现我的合同是2010年5月17日-2011年5月17日， ...
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18%和个税） 工行实发工资 2152.5 中行实发工资 2047.5 老板未履行合同试用期3个月。实际本人试用期为5个月。 11月中旬，老板无故， 签订一份劳动合同终止通知书。 约定最后工作日为12月中旬。 共计补偿：28197 双方签字。盖公司业务章。 然后，老板反悔了。 请问 我该如何保障自己的 ...
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上千元的所谓“服装费”或“保证金”。1月8日上午，南宁市劳动保障监察支队、兴宁区劳动保障监察大队、民族工商所、公园派出所，组成了联合执法队伍，对 南宁广天企业管理策划部里的一名男子看到执法人员取证后当场对这些“资料”、“合同”进行销毁，并打电话让“同事”退了一名应聘者的450元“服装费”。 一名执法 ...
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认定，并已送达。您收到工伤认定文书后，于2010年3月16日向雅安市劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请，并按鉴定委员会的统一安排已到指定医院进行了 。 感谢您对劳动保障工作的理解和支持﹗ 雅安市劳动和社会保障局 。用工公司的工程估计9月完工，协商的可能性很小，因为公司没有和我们签订用工合同，也没有 ...
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年3月份，支行党组委派办公室副主任 通知我，要求我按其指定方式签定《劳务派遣用工合同》，当时我即严词拒绝，2010年3月12日上午，支行党组委派办公室副主任通知 法律依据 ，使我们的社会地位和利益有了法律保障，支行在大形势下，协商与我签订了二年期的劳动合同，如今合同期满，单位又以各种理由与我协商签订《 ...
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开始任熏蒸主管的。有合同与人事调令与高毒溴甲烷说明书与熏蒸现场作业单与现场工作单与散气把关函07年,上海市劳动保障局发布政策要求,在本市持续高温 ，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。十.单位与我解除合同，没有提前一个月通知我，要求一个月的经济补偿金3000元。十一.2001年的 ...
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下, 调动员工工作时不得拒绝。 6. 本公司有下列事情之一者得经预告, 终止劳动契约。 (1). 歇业或转让时。 (2). 亏损或业务紧缩时。 (3). 业务性质变更有 都有按规章执行和保障的义务。 八、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯厂方 ...
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条件，甲方正式聘用乙方聘用期限自 年 月 日至 年 月 日止。 三、岗位 本合同签订时，双方约定乙方在甲方的岗位为 ，预计为 年。 该岗位要求乙方需具备 ，双方都有按规章执行和保障的义务。 八、合同解除 （一）因乙方有如下过失行为之一，甲方可以即时解除本合同： 1、严重违反劳动纪律，触犯公司劳动纪律 ...
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为乙方办理有关社会养老保险手续,并按规定负责缴纳. 第十条 甲 乙 双方解或终止劳动合同后,Z方社会养老保险按甲方有关规定转移. 六- 双方的权利和义务 第十 鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的 3、 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需 ...
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我想请问下劳动合同纠纷，我们公司对我们的工作没有保障，属于培训派遣类，给我们制作假简历（本来培训说是一个月，然后培训了十来天就把我们的简历做成有几年工作经验的中级工程师）欺骗客户，还让我们签了劳动合同，还不给我们劳动合同，里面的工资都没有当面协商，还说到时上项目评定等级在写，现在上项目跑 ...
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