。今年53周岁，因为现在马上涉及到退休，现在想认定劳动关系。现在企业承认劳动关系真实存在，但是去劳动局认定劳动关系时，劳动局声称母亲年龄超过50周岁。所以不认再认定劳动关系。请问认定劳动关系有年龄限制吗？应该是多大年龄呢？母亲这种情况该怎么办？谢谢了！...
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：收到某公司离职补偿金及所有工资共计人民币多少钱，收到本笔款后与公司协议终止劳动关系，结清了所有经济补偿金及工资。列明天了工资清单，但清单上没有之前 缘由，证明双方解除劳动关系的事实因由掌握离职申请表的单位举证，本人没有写过离职表。单位因承担举证不能的后果吗？仲裁员认为是协商解决的，不存在违法解除， ...
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你好律师们 最高人民法院(法释〔2001 〕14号)第16条规定，劳动合同期满后 劳动者仍在原用人单位工作 原用人单位未表示异议的 视为双方同意以原条件继续 在原用人单位工作 用人单位未表示异议的 劳动者和原用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系 ，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续订了一个新的 ...
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你好律师们 最高人民法院(法释〔2001 〕14号)第16条规定，劳动合同期满后 劳动者仍在原用人单位工作 原用人单位未表示异议的 视为双方同意以原条件继续 在原用人单位工作 用人单位未表示异议的 劳动者和原用人单位之间存在的是一种事实上的劳动关系 ，而不等于双方按照原劳动合同约定的期限续订了一个新的 ...
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每月发到工资卡上的工资远远不至这么些，所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份劳动合同，为期3年，到今年2012年1-5才到期，但去年十月份也就是2011年10月 的，而且说是我的工作是由外贸公司委派到下属工厂去工作的，所以与下属工厂不存在劳动关系，而且说那份函是假的，工厂从没传真过，仲裁只裁定了欠我的两 ...
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每月发到工资卡上的工资远远不至这么些，所以当时我就和外贸公司的抬头签了一份劳动合同，为期3年，到今年2012年1-5才到期，但去年十月份也就是2011年10月 的，而且说是我的工作是由外贸公司委派到下属工厂去工作的，所以与下属工厂不存在劳动关系，而且说那份函是假的，工厂从没传真过，仲裁只裁定了欠我的两 ...
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不存在劳动关系了，不属于他得受理范围，我想求问的是，我与单位的劳动纠纷正在法院处理中，单位可以在这时开除我嘛？之前二审开庭前我和单位一直存在劳动关系，单位也承认，怎么说开除随时就可以嘛，而且法院应该采纳这时的这种证据吗...
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我在某单位注册建造师，签订正式的劳动合同（南宁劳动局确认）和聘用协议，所注册建造师只用于企业资质升级，不在项目任职，不用在单位正式上班，由单位 需证件和培训学习，期间按单位要求参加三类人员安全考试并合格。同时我与另一单位存在劳动关系，上班任管理人员，但不在建造师岗位。由于单位不付工资，我申请劳动仲裁， ...
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5月2日单位因为我向“市长信箱”提起：解决我和单位之间长达10年的未签订劳动合同和补缴社保的诉求，单位得知消息后在2019年5月13日通知我离开 27日，安徽芜湖鸠江区人民法院判决我与单位2009年12月至2019年5月13日存在劳动关系。在判决前和判决生效后，我多次要求回单位工作和要求单位继续履行无 ...
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对方索要补偿并补发五险一金的费用，坚持与公司已成事实劳动关系！想咨询: 1、是否真的是变成事实劳动关系了呢？依据是什么？ 2、对方有进入场地的钥匙，利用 ，场地监控有视频但是不太清晰，看不清脸和车牌，不知能否起到作用？ 3、如果存在劳动关系的情况下，结合以上的视频和当地禁渔令，提出与其解除劳动关系是否 ...
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