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请描述您要咨询的问题……我的劳动合同被厂里做假了是别人代签的,明明一直都不给我们签合同。我们想要劳动合同,可干了几个月也不给,现在有人告老板,要双倍补偿,他就做假的(补签❳让几个人签我们好多人的...
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你好,我想咨询一下劳动仲裁,在公司上班没签劳动合同,上班时间超过国家劳动规定的时间,超出的时间而未付相应的加班费。我现在想维护自己的利益,该怎么办?...
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你好,我想咨询一下劳动仲裁,在公司上班没签劳动合同,上班时间超过国家劳动规定的时间,超出的时间而未付相应的加班费。我现在想维护自己的利益,该怎么办?...
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你好,我想咨询一下劳动仲裁,在公司上班没签劳动合同,上班时间超过国家劳动规定的时间,超出的时间而未付相应的加班费。我现在想维护自己的利益,该怎么办?...
//www.110.com/ask/question-7427762.html-了解详情
你好,我想咨询一下新店装修开业之前突然关门,老板也不发工资,而员工还没有签劳动合同 你好,我想咨询一下新店装修开业之前突然关门,老板也不发工资,而员工还没有签劳动合同,我们该如何要回工资...
//www.110.com/ask/question-7117707.html-了解详情
请假离开原公司,7月17日与新公司签订了劳动合同(新合同的签订日期是7月17日),新公司要求出具原公司劳动合同解除证明,但是原公司出具的劳动合同解除 到新公司。所有资料都进入个人人事档案,现在发现这两个合同有12天的交叉,而且公司正在整理档案。想咨询一下这样违法吗,对于个人和公司具体都有什么影响?如果 ...
//www.110.com/ask/question-6950824.html-了解详情
7月15日口头向原公司提出辞职,7月17日与新公司签订了劳动合同(新合同的签订日期是7月17日),新公司要求出具原公司劳动合同解除证明,但是 证明中解除劳动合同时间是7月29日,而且解除劳动合同证明原件已在新公司有备案。现在发现这两个合同有12天的交叉,想咨询一下这样违法吗,对于个人和公司具体都有什么 ...
//www.110.com/ask/question-6930048.html-了解详情
公司将二十多名员工全部解聘,我是其中一个,干了六年,并没有签订劳动合同。想咨询一下我能得到什么赔偿? 我今年46岁,从2010年至今在一家公司上班,没签 ,现在公司因一些原因(不是员工的原因)将我们二十多名员工全部解聘,我想咨询一下我都能在哪方面得到什么赔偿呢?如果写劳工仲裁申请书我们是二十多人集体写 ...
//www.110.com/ask/question-6928026.html-了解详情
公司将二十多名员工全部解聘,我是其中一个,干了六年,并没有签订劳动合同。想咨询一下我能得到什么赔偿? 我今年46岁,从2010年至今在一家公司上班,没签 ,现在公司因一些原因(不是员工的原因)将我们二十多名员工全部解聘,我想咨询一下我都能在哪方面得到什么赔偿呢?如果写劳工仲裁申请书我们是二十多人集体写 ...
//www.110.com/ask/question-6928015.html-了解详情
,我想咨询一下:工龄:半年 纠纷:公司提出因变更公司,要求重新签署劳动合同 我想咨询下:1.如果重新签署劳动合同,我之前的工龄还是否有效?是否要在合同上注明或改章? 2.如果公司提出不合理要求我是否能拒绝签署合同?如我拒绝是否属于公司开除我进行赔偿维权?是否该在离职最后一天将工资及赔偿进行结 ...
//www.110.com/ask/question-6454665.html-了解详情
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