A公司改制后将其全部资产的90%转让给B公司，剩余10%与B公司成立了C公司，成为占C公司10%股份的股东，原公司职工全部转为C公司职工并与C公司签订了劳动合同，A公司是不是有权力对集团员工以旷工为由解除其劳动合同吗，有法律效力吗...
//www.110.com/ask/question-680028.html-了解详情
我是2010年5月到某公司就职上班，一直到今天2011年10月13日。公司在2011年9月29日签订了劳动合同，但是劳动合上面只说购买工伤保险（很明显合同根本不合理，应该不具备法律效力吧）。请问合理吗？我可以申诉对方支付我双倍工资嘛？我应该收集哪些证据？可以申请双倍的时间？...
//www.110.com/ask/question-668979.html-了解详情
我有个问题想咨询一下。我去年与公司签订了一份劳动合同，合同里面包括一份培训协议。协议规定公司送我出去培训，但是要我为公司服务5年。如果不满5年就要赔款，按照服务的年限最高可达75200。我知道白纸黑字，这份合同和协议是有法律效力的。但是这份协议的内容与实际情况不符。1.协议上写的培训时间为 ...
//www.110.com/ask/question-621538.html-了解详情
如果劳动合同，或者离职证明都是只有公司的公章，没有法定代表人的签字，能有法律效力吗？因为公司一直没给我上保险，所以，能用这个离着证明或者劳动合同，作为证据告公司吗？...
//www.110.com/ask/question-494032.html-了解详情
2010年8月在广州市**机械加工店上班，入职后该用人单位非但没有依法与本人签订劳动合同，更在8月底强行解聘本人。解聘本人时，本人要该用人单位法定代表人的 配件加工店，公章的名称为广州市**机械模具厂。请问：这样的一张证明还有没有法律效力，由法定代表人的老婆代签的名字有没有效，公章上字眼的区别能不能作 ...
//www.110.com/ask/question-198535.html-了解详情
年7月5日我去公司报到，户口档案都转到公司了，培训一个星期后要签订正式劳动合同，合同中很明确的说明，如果不做满5年，则需支付公司50000违约金，我没想过要做那么久，加上一个星期的培训发现我也不适应北方，所以就没有签劳动合同，公司说等我交2000元时就把户口档案寄给我，我们同学同时去的有18人 ...
//www.110.com/ask/question-50131.html-了解详情
2016年7月26日在一家公司工作，该公司入职时要我填写合同和保密协议，并要求盖指纹。 但是合同和协议并没有盖章将属于我的那份归还。并且约定了3个 试用期签的合同是无效作废，转正后签的合同才有效力为由拒绝了同事。 合同是一年期的，试用期写了3个月，这是否也是违法? 3.如果申诉是去劳动局申诉吗？是申请 ...
//www.110.com/ask/question-9367135.html-了解详情
同时，则必须及时书面通知双方，相关代表人签名后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！ 第十条：本合同与合同规章制度一式两份，双方各执一份，签名生效后，均具有法律效力，未尽事宜，双方以补充协议的形式另行 ...
//www.110.com/ask/question-3579144.html-了解详情
同时，则必须及时书面通知双方，相关代表人签名后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！ 第十条：本合同与合同规章制度一式两份，双方各执一份，签名生效后，均具有法律效力，未尽事宜，双方以补充协议的形式另行 ...
//www.110.com/ask/question-3579106.html-了解详情
同时，则必须及时书面通知双方，相关代表人签名后合约即时终止！ 第九条：双方在履行合同若有争议，应协商解决，若协商未能解决，应按《中国共产党合同法》的规定，向甲方所在地人民法院提起诉讼！ 第十条：本合同与合同规章制度一式两份，双方各执一份，签名生效后，均具有法律效力，未尽事宜，双方以补充洗衣的形式另行 ...
//www.110.com/ask/question-3577287.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务