让她调岗的话需要什么条件，调岗的话工资可以有所下调吗？如果想要辞退她需要提供什么证据才无需支付赔偿金？女职工孕期、产期、哺乳期是否不能被单位辞退？...
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与第三方签订的2年正式劳动合同，在试用期快结束的时候查出了怀孕，被现在上班的单位知道了，要被辞退。现在不知道该怎么办，现在的用人单位说要向第三方说明情况以后辞退我。现在我也能胜任目前的工作，也没有出现重大的失误，也担心用人单位随便找个借口就开始辞退，现在该怎么办。...
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走法律途径维护自身的合法权益 ，因此向法律专家提出咨询。 2015年7月份我新入职本单位，试用期三个月。九月28-30日和公司领导书面请假3天回老家筹备婚礼（我十一 日开的 。 12月3日我是不是或者明天我有没有必要去下单位？还是直接去申请仲裁？ 今天看到的辞退邮件，我是不是需要回复下：我不认可旷工。...
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单位以睡岗缘由辞退员工合理吗？ 有规章制度 但是规章制度说的事罚款没有说辞退，而辞退也没书面形式通知 先是告诉我单位把我停职了，说等开会决定。今天打电话问了下说我被停职几天老总直接说我被辞退了。...
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当事人在怀孕期间被用工单位辞退 用工单位已经把补偿金（工作满一年补偿一个月工资和怀孕期间被辞退的补偿款）发给用人单位 用人单位将补偿金每月发一部分给 ...
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没有写，后有书面传达我没有被辞退，把我调岗，我不接受，拒绝上班，现在单位以我旷工为由开除我并扣除全部工资，并让我签字，去劳动监察投诉没有结果，去劳动仲裁，必须有单位辞退证明才能立案，现在该怎么办，没有地方可以维权了吗，5月份一直加班，工作了228个小时，仲裁，监察 ...
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本人父亲在一家单位工作12年，一直没有给上社保，临近60周岁公司已效益不是很好以及年龄大等缘由口头给予辞退。当时曾口头承诺年底会有 劳动合同。 2.未依法为劳动者缴纳社会保险的， 劳动者可以解决劳动合同。 劳动者以用人单位为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由， ...
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公布结果，就以我不适合在单位工作为由单方面立即解除了我的劳动合同。我多次与单位协商赔付问题，对方都以按成绩排名将我辞退是正当理由为名回避我的问题，我要求对方提供成绩对方也不愿提供。原单位从04年到06年10月并没有和我签订劳动合同，在06年10月到今年8月每2年签一次 ...
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我单位有几个工作2年以上的员工，因员工一直不愿买社保，就拖了下来，现在想强制性给员工买社保，但员工依然不肯买，可以辞退他吗？该如何辞退？单位要不要经济赔偿？问题是这几个员工是有几年工龄了，这样辞退的话，他们会不会去告单位前几年没给他们买社保，要单位赔偿？谢谢各位律师的解答！...
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我在我们政府的单位里面工作三年零三个月了，因为所在的单位要整顿，所以就准备把我辞退了，单位什么保险也没给我交，我是否可以被辞退，如果辞退，可以获得哪些经济补偿...
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