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这家企业工龄达六年。入职时签订的劳动合同中有一栏“员工自动放弃购买社保,公司按制度给予社保补贴,不与公司发生任何纠纷..”此类。从2009年入职时,工资条 ,承担相应的法律责任?09年至今以社保补贴的形式发放在员工每月的工资中,另外劳动合同签订后不给员工留存一份。请问如果企业是违法的,是需要我退还六年 ...
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下班途中发生交通事故,女的超过了50岁,但有劳动合同,应该怎么处理?...
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我一位朋友经我介绍给一个人做临时工,施工时发生事故,大腿骨折,没有劳动合同和用工合同,这样有什么办法要求对方赔偿...
//www.110.com/ask/question-4342636.html-了解详情
我司与一员工发生劳动纠纷,现市中院判决我司给予该员工8万多赔偿金,该员工起初认可此判决结果,于是我司按市中院的判决结果给予该员工赔偿金,并让该员工写了收条,可员工收到钱后却反悔说不认可市中院的判决结果,他认为应按劳动仲裁委的执行标的12万多给予赔偿,该员工说在收到8万多赔偿金前已起诉到市高院,我 ...
//www.110.com/ask/question-4252807.html-了解详情
甲方为公司老板,乙方是甲方员工。乙方先后两次从甲方处一共借钱三万,写有欠条,但乙方在离职时与甲方发生劳务纠纷,甲方当时口头承诺免除债务,事后六个月甲方起诉乙方还钱,而乙方已过劳动仲裁时效,请问乙方现在应该怎么办?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-4100354.html-了解详情
咨询下,我公司员工自3013年6月入职以来,都没有与公司签订劳动合同。公司在此期间曾以口头形式通知,要求其签订合同,但至今仍未签订。现公司生产经营场所发生改变,要求员工到新的场所就职,员工不愿意。就此,员工向公司提出赔偿,公司认为其要求不合理,双方未达成一致 ...
//www.110.com/ask/question-4062619.html-了解详情
毕业的大学生,去年在一家公司实习,签了一份合同,那份合同,他是一份劳动合同!我当时签的是从2014.12--2015.12(实习期三个月),然后,我是 毕业?这算什么?当时我只想着实习,他们给我的工资是1500,然后现在要辞职,发生这种情况?q我应该怎么解决? ,上面说的是三个月实习然后自动转正。三个 ...
//www.110.com/ask/question-3903606.html-了解详情
您好,律师,我是在私人车队挂靠公司里工作,入职工作证都是在公司办理,现在和老板发生劳动纠纷我应该起诉谁跟老板和公司都未签定劳动合同...
//www.110.com/ask/question-3887302.html-了解详情
公司一位销售人员,2015.01月05号,与公司老板发生纠纷,就未到公司上班,也未办离职手续,1月份工资也未结算给他,但是社保还是买了。现在她把我们告到劳动局,要求给他之前所跟项目的提成,但公司有规定说如有员工离职,所跟项目的提成就不归他。 请问现在公司该如何处理...
//www.110.com/ask/question-3811751.html-了解详情
我在2013年12月底入职,直到2015年5月由于和老板发生一些口角自离。公司是每个月的工资于下个月20日发放,我在5月18日给老板打电话询问 ,这样的话,工资能要到手吗?如果到时候不发工资,我该怎么办? 老板给我当初签订了劳动协议,没有买社会保险,我签完之后,他应该给我一份,可是他并没有给我,而是收 ...
//www.110.com/ask/question-3773105.html-了解详情
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