领导无果，我认为公司这样做呆不下去了想不干了，正好两年一签的合同到期，公司下发了续签的合同，但我不想续签，原因有以下 第一：我要求此项目部拿出我2011年 双倍工资补偿？ 补充：我签的合同甲方2年一变（合同里面说我是由甲方派遣到A公司工作的），但我确是在A公司工作至今十年与甲方没任何接触，拿着A公司 ...
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2005年5月与外资公司签定3年劳动合同，2008年5月到期后续签5年工作合同。合同2013年5月底到期。现公司提出不续签，赔偿方面不协商，强制通知只按 经济补偿年限自本法施行之日起计算； 应按照47条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的 ...
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失去劳动能力和个别自理能力，平时由母亲照料，后来母亲在2013年2月份，查出有同样的病症，双亲无人照料，家中就一独生女儿，3月份合同到期，员工提出不再续签），劳动合同签订了3年，从2010年3月22日至2013年3月21日，劳动合同约定工作地点是苏州市，公司搬迁未签订新的劳动合同 ...
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我在这个公司干了5年合同还有一年到期，加班1700个小时（留有考勤证据），去年因为加班太多，流产，恢复了一年，准备年后备孕，老板想在我怀孕 我的表扬信！ 在去年12月底，现在老总开始找我，逼我离开，我没同意，仍然兢兢业业工作，在他逼我走的这个月，我仍然任劳任怨，加班近100个小时，不管他们如何对待我， ...
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我在一家公司连续工作了10年以上，公司给我签了两次合同，最后一次合同是在2013年1月1日合同到期，合同到期后我不想续签合同，公司会有赔偿吗？另外本人在公司，公司没有给我们购买养老保险，只买了一个医疗保险，每个月扣4元的医疗包险，我要以什么样的方式不签合同又能让公司赔偿损失呢？...
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我们重新签订了一份合同，合同期限一年。2012年7月3日，我向公司递交了辞职信（因为忘记了合同2012年7月13日到期时间），公司要求我做工作交接一个月时间， 问题：1、合同7月13日到期，在不违法的情况下，我是否可以离职走人？ 2、如果合同内要求有要交接一个月，合同到期我是否可以走人？而且不违法。...
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一式两份，并通过支付宝转账13800元到该公司账户。我的合同于2011年10月10日到期，按照合同规定，网丫公司必须无条件退还我的保证金13406.6元，可是本人 认为网丫公司的这种行为已经成为对我国合法公民一种诈骗行为，在这一年多时间里网丫公司对我不光是在钱财，和精神上都造成了严重的无法弥补的损失和 ...
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12月31日，但未到期（2010年3月）就变动了工作，至今未变更续签书面合同。现在我想辞职，请问我有权申请补偿（一年一个月工资）吗？再说详细 我手持合同文本已丢失）,所有人员工资、福利及管理费用统一在保山公司列支;仅过了一年,2007年5月,董事会撤销了大理总部,下派我到姚安公司任总经理,一切开支在姚 ...
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1、提成和工资款合计16558元，及25％的经济补偿金4139.50元，2、我在这公司工作了一年三个月，要求经济补偿一个半月的工资（按12个月银行工资卡上的平均工资）4852×1.5＝7278元 3、因2月28日合同到期3月份未续签，我是否可以要求4月、5月半个月的双倍工资3120×1 ...
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A公司书面中止劳动合同，我继续为B公司工作，同时B公司开始承担我的工资。 2008年12月初，我与B公司签订了一份在原A公司劳动合同基础上附加部分条款的新协议，作为与B公司新的合同，并由B公司总经理签字公司盖章。原A公司合同是2011年到期。 B公司也承认新签订的合同将于2011年 ...
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