互利、自愿原则，经充分友协商，一致同意联合出资，共同经营。特签订本协议： 第一条 合资企业名称和地址 一、 合资企业名称：汽车综合性能检测站； 地址： 乙双方所有固定资产投入（不含动产），一律归甲方所有。 第六条 合资经营期限内利益分配及税费 一、 甲方每年按时领取固定分红，由乙方自主经营，自负盈亏。 ...
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情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经当事人协商不能就变更聘用合同达成协议的； 4）甲方濒临被产处于法定墅顺期间或者生产经普状况发生严重困难， 负责对乙方进行政治思想、职业道德、专业技术、企业管理知识、遵纪守法和规章制度的教育与培训。 3.乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五条第（一）款第 ...
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推广事宜，达成如下合同条款，以兹共同遵守。 一、服务内容 1.app推广前期培训； 2.提供各类app推广。 二、任职要求： 1.身体健康，五官端正，沟通 .愿意提高社会实践能力以及自信心的在校大学生。 三、服务及免费信息提供期限 12个月（服务协议签订当日起计） 四、工作任务量要求 1、每月抽出3天 ...
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与中海签订了一份毕业协议,13年去天津培训了3周左右,13年8月上船共计实习12个月.在公司培训期间与公司签订了有8年固定期限劳动合同,从2013年8月 日到2021年7月31日合同中含有5万的违约金（我一直怀疑合同的合法性，公司培训也不可能花这么多钱）， 如今我准备跟公司解约.但有如下几个问题想请教 ...
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您好，有关于劳动纠纷，离职后培训费问题咨询1下。我在1家国企上班，最近打算离职。但是期间公司提供了两次1个月的培训。在劳动合同中未对培训方面做规定，培训也没有签订延长服务期限的协议，劳动合同到期时间还有1年6个月。请问离职的话需要进行赔偿吗？谢谢！...
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08年公司派我出国培训学习十几天，出国之前要求签订延长合同期限十年（2018年）的补充协议，少一年需要缴付一万违约金（当时发放出差补贴扣除食宿外 元，培训费不详，该次出国是公司新上二期工程合同中附带的，并非单列出来的培训）。培训内容与后来工作内容无关，且该次出国有福利性质表彰一期工程中表现出色的员工 ...
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，每月发试用期工资，，12月回到大连分公司，签订劳动合同，合同期为五年，约定在广西培训的三个月为试用期，每月工资2000元，以后为每月工资2300元，并未另外签订服务期限的协议，2011月6月，我提出辞职，公司要求我赔偿去广西培训三个月期间工资6000元，来回机票3000元，培训费 ...
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我的合同11月30日到期，本人没有续签合同的意愿，向公司提出了辞职，公司在三月份的时候对我进行了上岗培训，并拿到了高压进网许可证，当时送我们去培训的时候也没有签订服务期限和违约协议，合同到期后 公司以高压进网许可证为由，不给我办理离职手续，说我走人会给公司造成损失 ...
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安排报考、食住行、办理报名引导、服务等工作。双方的劳动关系是以完成一定任务为期限的劳动关系，2015年12月30招生工作结束后,甲乙方劳动关系终止。经甲乙双方协商，达成如下协议： 一、甲方负责为乙方提供招生政策指导，组织乙方进行培训。招生期间免费提供网络、电话机和话费。 二、甲乙双方 ...
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第七条 甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。 甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放 订立后，所依据的法律、法规、规章及政策已修改; (3)因不可抗力致使本协议无法履行; (4)法律、法规规定的其他情况。 （二）合同期满，双方办理终止 ...
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