? 、甲乙双方无其他纠纷，乙方将不再就甲乙双方的培训协议事宜提出任何针对甲方的权利主张。4、乙方同意：不以任何方式诋毁甲方，不对任何第三方（包括但不限于甲方已服务学员、甲方潜在学员）做出任何有关甲方的虚假的、误导性的陈述、评论或诱导其退费的言论及行为。5、乙方 ...
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公司培训协议里第四条：责任和义务 1、乙方参训的费用由甲方支付。 2、乙方必须按时参加培训，全面完成培训课程要求的全部任务。 3、乙方参加培训后，必须为甲方连续服务一年以上（包括一年），如果在此期间乙方擅自辞职，除了承担参加培训的所有费用外，另 ...
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闵行一家公司实习。期间与公司签订了一份双方协议，协议大致内容是公司培训我一年。我要为公司服务三年，事实上公司只培训了我一个月不到的时间，我便被 给公司挣钱了。毕业的时候签订了劳动合同，现在由于一些私人原因需要离职，公司拿那份协议卡着不让离职。要求我赔偿5000元还要扣我当月工资。请问律师，在签订了这种 ...
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河北省某所国办高职大学在15年招收航空服务专业学生的时候承诺一入学签订国航就业协议，还在招生简章里说自己是河北省唯一一所直接与航空公司中国国际航空对接 一年的培训费，大部分学生不愿意再相信学校，所以选择放弃这次的培训，学校拿毕业证做威胁，就算不去的培训的学生要被要求缴纳了一年6800元的培训费，开发的 ...
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在A公司签了一份培训协议，里面说明要为其服务三年，不然要支付违约金，协议签完后去往B公司听了两次课，期间一直在B公司顶岗上班，协议里面签的时候写的是培训协议，并没有写要在B公司顶岗上班。问该协议是否有效合法？...
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我是14年8月毕业后与公司签订劳动合同，在10月培训前与公司签订了培训协议，协议要求培训期两年，培训后须为公司服务3年，没有明确培训费用具体多少。我现在培训了12个月，公司按照每月培训费用计算违约金，请问这个违约金如果由公司核算后对此有异议该如何处理？还有违约金怎么核算才能有理有据？...
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人民医院工作了两年，没有入编的，一直在医院里工作，医院没有派过我去任何地方培训学习什么的。且这两年期间医院未曾帮我们购买五险一金。在2014及2015年医院帮我们报考执业助理医师，报考费我们自己出的，报考之前医院让我们签了一份协议:说明我们考过证件后要为医院服务五年，如果没有达到规定服务期限，需 ...
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本人2015年开始参加深圳卫计委的住院医师培训项目，为期2年，培训后回深圳的单位服务5年。一共7年。项目开始前与深圳市用人单位签订毕业后的“三方协议”，上面违约金是200元。项目前两年归深圳卫计委统一管理，他们口头声称7年内违约辞职需赔偿每月工资7000元＋培训 ...
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5月我被调至集团新成立的公司，新公司要求出去培训，当时签订了培训协议，管理人员出去培训后必须为公司服务5年，如果不满5年辞职的要赔付违约金，当时签订 需要赔付违约金吗？还有就是我们的各项保险都很长时间没有按规定缴纳了！我们去培训的地方是我们公司与他们合作的一个公司，公司承担了我们的住宿和车船费用，好像 ...
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公司刚刚要求我们签了一份专项培训协议，要求我们进行为期4个月的培训，并服务三年，培训费为21300元，双方签字之日起生效。 如果到了实习单位还没有开始实习，现在违约的话需要赔偿吗？假如实习一个月，违约需要 ...
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