的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。”公司特通知如下： 1.自2014年6月27日起，你 与2014年6月27日及时与公司办理工资交接手续。 3.待你与公司办结工作交接后，公司将依法将法定经济补偿金（依照n+1）支付至你原工资银行账户 ...
//www.110.com/ask/question-2626708.html-了解详情
10年。所在公司属于集团性质，总公司在青岛，我原来一直在北京分公司及北京外驻办事处工作，合同签署也在北京，去年7月份调至天津分公司，现在公司架构要调整，各分公司要 与原公司的纠纷权利，另有一条内容如发生仲裁等纠纷在合同签署地也就是天津解决，如此有几个问题请教：1、如此变更对员工有什么影响，仅凭三方协议 ...
//www.110.com/ask/question-2502354.html-了解详情
A）名章。另外一栏是买房单位章及负责人章。表格内容包括双方申请人姓名及工作单位，申请事由我爸爸写的是更换姓名（因为是93年公房，那时候公房是可以换的，填这张变更审批表就行）。这些都齐全。表格现在A起诉我爸爸说房子是我爸爸卖的，证据就是这张表格，另外他还 ...
//www.110.com/ask/question-2467642.html-了解详情
的到或拿不全。 3.公司出台了新的员工手册，变更了一些内容，虽然召开全体员工学习了其中的内容，就像现在基本工资这一项等，我们员工没有同意， 全部内容。劳动法讲用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益 ...
//www.110.com/ask/question-1957158.html-了解详情
来主张权利。 综上，被告在1998年给第三人发放《土地承包经营权证书》时，工作疏忽大意，在第三人没有证据的情况下，将该村村民孙某鲁某的承包地划入第三 年发放的 而原告的宅基地审批是在2006年。为什么要求我的土地承包经营权证要被变更？ 今天在行政诉讼案中我作为第三人因提供的证据和要维护的利益是什么？...
//www.110.com/ask/question-1160088.html-了解详情
竣工验收合格？根据（湖州市住宅工程质量通病防治规定）明确指出3.1.4不得擅自变更已通过审查的设计文件；（你们用什么戏法变通）。 3、并根据（ 住宅工程质量通病防治施工总结报告》。 2.7.4 监理单位《住宅工程质量通病防治工作评估报告》。 2.6未严格执行本规定的施工图设计文件，不予通过施工图设计 ...
//www.110.com/ask/question-1088448.html-了解详情
、守法的原则下，经商议后同意订立如下合同条款，据此共同遵守： 第一条、合作内容： 双方同意合作进行供货及销售服务，甲方同意依本合同、供货订单明细表及相关附 乙方得随时向甲方查询出货情形、并要求甲方提供相关出货单据，甲方应于一个工作日内回复及提供。如甲方拒绝或无法提出相关单据原本，乙方有权拒绝结算支付该 ...
//www.110.com/ask/question-1070712.html-了解详情
客观情况发生重大变化，只是本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。 第七条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。 第八条 实习 要求的，经乙方同意，甲方方可考虑正式予以录用。 本次实习乙方要以到甲方参加工作为目的，甲方要求乙方在半年内于甲方签订三方就业协议。乙方取得毕业证后要与 ...
//www.110.com/ask/question-792033.html-了解详情
2010年分别与企业签订俩次为期3年的劳务合同,2013年到期，从事生产部门工作。企业于2011年以放弃生产项目改组整合为由宣布解散！（但并未宣布破产 情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的” 单方面解除劳务合同，其行为是否违法？我能要求其基于 ...
//www.110.com/ask/question-723478.html-了解详情
涉嫌非法拘禁罪，对我实施最严厉的强制措施，限制人身自由28天，刑事拘留26天，后变更取保侯审一年。从以上事实说明，本人既没有违法也不存在犯罪事实。公安分局派出所 的【刑事拘留、免于起诉】内容。给我的人生留下了终生创伤和遗憾，况且销案了也不出具销案决定书给我，使我不能恢复正常的工作，生活，从一个履行单位 ...
//www.110.com/ask/question-409835.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务