冯律师:你好，我想请教几个关于企业违反劳动法的相关事情。我于2009年进入企业工作，并于企业签署了劳动合同，企业从2016年开始经常性的延迟工作时间，不按劳动规定，加时加班强制上12个小时，劳动合同是每天8个小时，2017春节也是强制性加班而且加完班没有按国家法律法规执行 ...
//www.110.com/ask/question-11107526.html-了解详情
我在一家保安公司工作了四个月，入职的时候他们陈诺每月25号发上月工资，工资标准八小时2300起步，每月长100，而实际上却压两个多月的工资，而且工作时间强制的12小时，工资才给2200。签了四个月的协议，到期了也不给结账，四个月才领导了不到四千元的工资，请问这个问题哪个部门可以解决...
//www.110.com/ask/question-9562405.html-了解详情
一下情况就结束了。回到家觉得好冤自己浪费了2天时间，做工12小时，交了360块钱，然后还是没了工资也没了工作了。我就微信给老师说说了心里的不舒服， 店长有丢任何东西都是你，我就没坐，就走了，他们那次有问我有个工作3800，韩国人，说实话在好多家政公司3800的工资是只收100或200的中介费。到时就没 ...
//www.110.com/ask/question-8531335.html-了解详情
去，三分公司离家很远，要住在单位宿舍，加上单位的工作时间规定，半个月才能回家一次，父亲那段时间因为血压高，经常赶到头晕，后来跟领导商量，单位领导表示， 商量，因为父亲现在的身体情况，不可能承受，原来的超时超量的工作，单位领导表示可以跟上层领导商量给于12的工资，作为经济赔偿，解除劳动合同。等了半个月后 ...
//www.110.com/ask/question-8070112.html-了解详情
请问一下赵律师，我在一家私企上班已12年了，以前都是上的三班两倒，一个月就工作240个小时左右，但现在公司说效益不好，要合成两班两倒，只是在星期天时转班，而且工资照时间算还没以前多，相当于时间长了工资没提高，请问公司这种两班两倒的上班时间违法吗，并且我自动辞职有劳资 ...
//www.110.com/ask/question-7582843.html-了解详情
，于是改成了54天，现在已经28天了，感觉自己不太适合这份工作，于是想改成30天，是800元，但是现在店里不同意，说走的话不给任何工资。当时刚上班就交了55元培训费，而且上班时间经常12小时。现在想离职，就当干了30天800元。怎么办...
//www.110.com/ask/question-4243772.html-了解详情
在一家纸盒厂应聘了暑期工，刚进厂的时候招工的人说一天是8个半小时，后来进去填了一张表，上面写了没满签约时间辞工的要扣百分之30的工资 然后做了14天招工的人又跟我说现在要上12个小时就是每天晚上都要加班。 然后我现在不想做了，但是又怕他扣我百分之30的工资，不知道他那样是不是合理的？...
//www.110.com/ask/question-4239959.html-了解详情
。当时的总经理是这样承诺的：由于建筑行业比较特殊，没有节假日和星期天。就让我们随着施工现场的时间走，说平时的节假日和周6周日就不放假了。等冬闲时工资照常发就算弥补平时没有休息的时间了。我每天工作10个小时。在2013年的12月27号因为施工单位基本上都放假了，只有几个人在安装电梯，我 ...
//www.110.com/ask/question-2555076.html-了解详情
内容不满拒签，是否有经济补偿？ 3、如果有补偿，请问按什么方式补偿？ 4、公司工作时间是5天8小时制，但规定星期二、三为周末，公司把周末时间进行对调是否 新合同中工作为：公司指定地点，新合同中工作地点不明确，这样合法吗？ 我的合同三年期限在今年12月31日到期，如果以工作地点不明确拒签，有经济补偿吗？...
//www.110.com/ask/question-1982404.html-了解详情
，第二个月起留用查看，发放基本工资；每月累计旷工6天以上者（含6天）予以辞退。 七、工作时间禁止打牌、下棋、聊私人QQ，串岗聊天等做与工作无关的事情 一天处理，当月累计4次，按旷工两天处理；以此推类。【上班时间】8小时=8：30-12:00（上午）+ 13:30-18:00（下午），5天半，周六上半天 ...
//www.110.com/ask/question-1742471.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务