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约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的人员具体有哪些。(是直接找的当地的施工班组,并未通过劳务公司) 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部发放给A(有签收单),再由A发给班组成员(此证据不太好收集。) 现这个班组 ...
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约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的人员具体有哪些。(是直接找的当地的施工班组,并未通过劳务公司) 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部发放给A(有签收单),再由A发给班组成员(此证据不太好收集。) 现这个班组 ...
//www.110.com/ask/question-7232961.html-了解详情
约定了工程概况、承包范围、质量、工期、安全、材料等。但是合同中并未明确这个班组的人员具体有哪些。(是直接找的当地的施工班组,并未通过劳务公司) 平时发工资也是由公司将班组的工资总额全部发放给A(有签收单),再由A发给班组成员(此证据不太好收集。) 现这个班组 ...
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我公司在新疆有施工项目,外派了部分人员在当地任职,公司考虑其地区艰苦在原岗位工资基础上给予了外派补助,如果公司现在要辞退他们,在计算经济补偿金时需要把外派补助计算在工资总额内吗?...
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不再支付抚养费,现在孩子8岁多了,请问我可不可以起诉要求:1.前妻从2012年起以其工资的30%支付抚养费到2015年,并承担孩子从幼儿园到现在小学二年级的教育费。2.从2016年1月起,前妻按每月工资总额的30%支付抚养费直至孩子满18岁。3.孩子今后的教育全由前妻承担或是各自一半。...
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公司硬要拿亏损说事,来达到降薪减福利的目的。没有走任何程序,没有任何书面形式通知直接将原来的工资架构变更。基本工资保持不变,却把奖金降的很低,不就是变相降薪吗?公司整体工资总额不变。这样合适吗?...
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我在公司从事行政工作(有合同),公司销售不佳,库存很大。公司现推行全员销售,根据级别制定不同的销售任务。按销售与任务的比例发放工资。如工资总额为2000,完成任务10%就发200元,完成50%就发1000。公司这样的制度是否有法律依据?谢谢...
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2人工资,被拖欠,从8月份到11月份,有欠条,请问上劳动仲裁快,还是法院快,总额在1w多...
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我们是一家港资汽车销售公司,原来公司集团规定每周工作时间为40小时,实行双休政策。现在公司换老板,法人没变,每周延长工作时间10小时。若工资总额不变,将原工资的某些部分减低调至加班费部分,是否违法呢,在员工没有签署任何文件的前提下,如何争取员工利益。 公司的工会有什么作用...
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是西藏的。我们现在想以:法1:员工个人购买在公司报销。这种情况个人购买票据可以做入公司费用吗?法2:给员工社保现金补贴发入工资由员工自己购买社保,这种补贴金额不用计入员工工资总额计算个税吧?如果以成都其他公司名义帮员工购买社保,这种可以在西藏公司报销吗?如果 ...
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