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签订一年劳动合同已到期(第一次),现在公司提出5年并且没有说明相关条件,所以我想: 1,我是否可以和公司只一年,公司这种要求5年的 的决定》,这项规定中的赔偿包括:赔偿=招录费用+培训费用+空岗损失 1,我自行到现在的公司应聘是否存在招录费用,此费用是否有效, 2,空岗损失这一项是否合法。甲方 ...
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、门禁卡等证据,以及聊天记录、盖章文档等证据。 问题如下: 我查询到未签署合同,可以要求两个月工资的补偿,请问是不是10月和11月都要补偿我?我10月工资已经 ?11月补偿多少? 这公司的合同都是一年一的,我后两个月算不算默认正式了?如果是,那公司需要提前多久通知我离职?现在要求我一周内离职,是不是 ...
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我跟房客了三年的租房合同,但现在刚满一年他提出提前终止,并按照合同约定提前六十天口头提出,我只好同意.现在他刚搬走,新房客也进来了,这之间正好 提前终止合同,但提前终止的一方应提前六十日书面向另一方提出,因变更或终止合同,使另一方遭受损失的,一方就负责赔偿.我要求他先赔偿我的损失再谈退还押金行吗?...
//www.110.com/ask/question-25698.html-了解详情
月,试用期间只有底薪,辞职要提前一个月跟经理说,没有提及合同的事,所以直到2008年1月都没. 2008年2月本人因故离职,于2008年5月返回公司工作 ,我问他为什么,他说我没提前一个月说就走了可以不给我工资. 我现在就是想问一下我该怎么办?我于2007年3月份在赣州市一家电脑公司工作,之前公司 ...
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合同之前也是这样,刚刚毕业也不知道这个猫腻。从合同现在,已经工作满1年了。 而现在,公司要求我上晚班,22点后下班。公司没有宿舍,公司到我家晚上 她上晚班的要求,她就开我罚单,并直接开除我。 我一直能很好的胜任工作,现在出现这样的事情,变相的来开除我,而且不给我赔偿, 我应该怎么办呢?我是网络 ...
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暑假工公司没让合同,不满一个月,要求离职合法吗?然后,没现在已经离职,他辞退我,却要我回去写离职申请可以不去吗,以影响工资为由威胁我,违法吗?合同都没,却要我去写离职申请,如果不去,真的少发工资可以告吗?...
//www.110.com/ask/question-16257737.html-了解详情
律师您好,我租了一套房子和房东合同5年,现在三年结束我提前退房不再续租,房东说押金不退给我了,押金是2000元,要求我房子恢复原样,我如果不恢复的情况下,房东雇人打扫卫生和拆除隔断费用大概1000元左右。房东准备起诉我,要求我恢复原样,我押金也 ...
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一平买的房子,但是楼房说必须按照2800一平合同说这是公司规定的最低价,剩下的差价他们自己补,但是现在要求我得按照2800的价格补齐剩余的房款,我该 ? 楼房合同的时候是说盖17层,但是现在盖到19层,他们合法吗? 楼房现在已经逾期3年多了,怎么跟他们要求赔偿 原先购房时说的面积是101.68平, ...
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,但住了4个月后转租,房东说找到下任租客可以给我转租,给房东找到下一任租了客房东要求的是跟他合同。然后现在我跟他交房的时候他说我才租了4个月要按3200租金算,我住了4个月现在要求我补800元,这样合不合理的?然后还有一个就是当时的时候说送5天,现在说我没租够一 ...
//www.110.com/ask/question-16110384.html-了解详情
我有间公寓租给做酒店使用,硬装是我装的然后交给酒店方做软转,现在对方已经营半年多,这期间就给我半年房子,一直拖着不租房合同现在又要我收下半年房子了,过了14天了,对方还不要求合同,我要求酒店合同他们也老拖着不,我接下来要怎么做才能保全我的利益?谢谢律师...
//www.110.com/ask/question-16036794.html-了解详情
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