解决，但又怕单位通过诉讼拖延时间。 请问如果单位在试用期没有为我上医保、社保和住房公积金，同时加班也没有加班费（我有考勤表电子版，没有领导签字的），我 裁决书自作出之日起发生法律效力： （一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议； （二）因执行国家的 ...
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如下问题： 1.公司已经对我拖欠了三个月工资； 2.自从进入公司未给我上社保； 3.现在想把我辞退，让我写离职申请书; 4.由于我要求的经济赔偿金公司不想给，我拒绝写离职申请书，公司转而让我待岗; 5.待岗工资是560,按照北京最低生活标准的70%算。 我想问 ...
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请问我和我老公都是在一家企业上班的,我老公工作了两年多,我一年多,但是公司没给我和我老公买社保,就给我们买了工伤保险这一种,请问我可以去劳动仲裁,叫公司给我们补偿吗,我老公已经因车祸死了,是因工死亡的,我也受伤了,我打算伤好以后也辞职不做了,这样我能得到多少赔偿金左右呢...
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解散，并与全体员工解除劳动合同。但被申请人在《解除劳动合同协议书》中对他的经济补偿金仅为14.5个月工资，且他的社保公司是从2012年1月才开始缴纳的，至今只缴纳了10年9个月，他距法定退休年龄不足2年了，怎样仲裁申诉...
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律师您好，我和北京单位已签订无固定期限合同，公司地址当地政府要求腾退，近期要搬走。由原来一个半小时的车程增加到2个半小时，好多同事都不愿跟随公司搬家，请问公司是否按照劳动法需要给我相应的补偿？而且公司没有按实际工资进行缴纳社保和公积金，签订的保密协议等是不是都应该进行补贴？...
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我是孩子到一岁，工作单位把我退货劳务派遣公司（中业公司），但是没有支付我经济补偿金，我通过打官司，已经取得一审法院判决书，经济赔偿金还没有拿到手，也没有签解除合同书，在打官司期间共9个月，我的医疗和养老需要补交，企业那部分医疗和养老是不是应该企业补偿给我。...
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您好，我在2015年12月进入公司工作，但是劳动合同上签的是2017年1月，工资社保单位也一直有缴纳，上周五经理告诉我公司要裁员，其中就有我，但是公司会给予一定的赔偿，现在我怀孕三个月了，公司的人也都知道的，我应该争取哪些赔偿呢？...
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1、我在同一家母公司下面的几个子公司工作过，时间都是连续的，子公司都是有母公司控股的，现在母公司破产了，我所在的子公司要拍卖母公司的控股股权，要遣散一些员工，我之前的那些子公司的工龄都能算吗？ 2、现在说是因为我们子公司在异地，社保交在异地，说我之前母公司所在地的工龄不算的？...
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中了解到赔偿方案：（一）采取终身制的赔偿方式，9600元/年的方式支付；（二）按28800元/年的方式支付至60岁，（赔偿9年），以上两笔费用由社保办采取按年支付的形式支付（三）用人单位支付一部分误工费用；（4）治疗期间产生的医药费、交通费、伙食费、律师费等由受害人个人承担。我想咨询下，以上这种赔偿 ...
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